Die Simotec GmbH ist ein Inklusionsunternehmen und beschäftigt Menschen mit und ohne Beeinträchtigungen. Mit rund 285 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern übernehmen wir mit Know-how und höchster Qualität verschiedenste Dienstleistungen für Privatkunden, Industrie und Handwerksunternehmen - schnell, verbindlich und zuverlässig.
Du hast Lust auf eine Arbeit mit Sinn, Verantwortung und Perspektive? Dann werde ein Teil unseres Teams als Sachbearbeitung Finanzen
Als anerkannter Inklusionsbetrieb möchten wir speziell auch Menschen mit Beeinträchtigungen ermuntern, sich bei uns zu bewerben!
Wer wir sind:
Wir sind ein modernes Inklusionsunternehmen mit gesellschaftlichem Auftrag.
Bei uns arbeiten Menschen mit und ohne Beeinträchtigung selbstverständlich zusammen.
Wir stehen für Vielfalt, Respekt und echte Chancengleicheit!
Unser Anspruch:
Wirtschaftliche Stabilität mit sozialer Verantwortung zu verbinden.
Das Wichtigste auf einen Blick:
- Standort: Kaiserslautern IG-Nord
- Startdatum: ab sofort
- Vertragsart: Teil- oder Vollzeit | unbefristete Anstellung
- Arbeitszeit: Montag bis Freitag | Flexible Arbeitszeiten & Gleitzeit
- Urlaub: 30 Tage
- Eigenständige Bearbeitung komplexer Geschäftsvorfälle in der Finanzbuchhaltung
- Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
- Durchführung von Kontenanalysen sowie Klärung anspruchsvoller Sachverhalte
- Auswertungen und betriebswirtschaftliche Analysen
- Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen
- Ansprechperson für interne Fachbereiche
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
- Fähigkeit zur eigenständigen Bearbeitung komplexer Sachverhalte
- Fertigkeiten in Buchhaltung und Bilanzierung nach HGB
- Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware
- Analytisches Denkvermögen und unternehmerisches Verständnis
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Die Mitarbeit in einem engagierten Team und ein tolles Arbeitsklima
- Monatlicher Tankgutschein
- 30 Tage Urlaub
- Corporate Benefits
- Individuelle Fort- und Weiterbildung
- Eine gezielte und qualifizierte Einarbeitung
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem gesund wachsenden Unternehmen
- Angebote im Bereich der Gesundheitsprävention wie z. B. Zuschuss zu Fitnessangeboten
- Sonstige Vergünstigungen wie vermögenswirksame Leistungen
- Ein Arbeitsplatz, an dem Vielfalt gelebt wird
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