Du willst Teil eines erfolgreichen Unternehmens sein? Du willst etwas bewegen? Dann finde deinen Platz in der compassio Gruppe!
Übernimm Verantwortung mit Raum für persönliche Entwicklung.
Wir wissen: Führung gelingt, wenn das Umfeld stimmt. Deshalb geben wir dir Support, Flexibilität und Rückendeckung.
Gute Pflege – leicht gemacht: Unser Anspruch in über 100 Einrichtungen mit rund 10.000 Mitarbeitenden.
Du setzt unsere Vision im Alltag um: compassio als attraktivsten Arbeitgeber der Pflege zu gestalten. Denn gute Pflege braucht Kompetenz – und ein kleines Schmunzeln im Alltag.
Wir suchen dich, um mit uns gemeinsam den Unterschied in der Pflege zu machen als
Teamleitung Personalentwicklung am Standort Ulm m/w/d
- Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Development-Teams inklusive Zielvereinbarungen, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Systematische Analyse von Entwicklungsbedarfen auf Unternehmens-, Bereichs- und Teamebene
- Entwicklung, Umsetzung und Evaluation von Trainings-, Entwicklungs-, Karriere- und Traineeprogrammen
- Steuerung und Weiterentwicklung des Pflegeausbildungsfonds
- Steuerung der unternehmensweiten Gewinnung, Einstellung und Entwicklung unserer Auszubildenden
- Planung, Durchführung und Auswertung von Mitarbeitendenbefragungen sowie Ableitung und Umsetzung wirksamer Maßnahmen
- Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Tools im Bereich Learning & Development
- Steuerung strategischer HR-Development-Projekte inklusive Budgetverantwortung
- Beratung von HR sowie Führungskräften zu Entwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
- Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Mitarbeitendenbindung (z.B. Benefits, Jubilare, Veranstaltungen, sowie On- und Offboarding)
- Weiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie Umsetzung gesundheitsfördernder Maßnahmen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Learning & People Development
- Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie hohe Empathie
- Strukturierte, analytische und serviceorientierte Arbeitsweise
- Konzeptionelle, innovative und lösungsorientierte Herangehensweise
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen sowie MS Office, insbesondere Excel und Power BI
- Idealerweise Erfahrung in der Gesundheits- oder Pflegebranche
- Flexibilität: Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten (unter Berücksichtigung der Kernarbeitszeiten)
- Einarbeitung: Wir sind ab Tag 1 für dich da und sorgen dafür, dass du gut ankommst.
- Starker Arbeitgeber: Unbefristeter Arbeitsvertrag | transparente Gehaltsstrukturen | Sicherheit und gute Bezahlung | viele Möglichkeiten zu Weiterbildung und persönlichem Wachstum
- Erholungszeit & Flexibilität: bis zu 30 Urlaubstage im Jahr, flexible Arbeitszeitmodelle & Sonderurlaubstage (je nach Stelle)
Mehr für dich. Die compassio Benefits.
- Mehr Vorteile jetzt: Job-Rad-Leasing, Kindergartenzuschuss, Vergünstigungen in Shoppingportalen, etc.
- Mehr Geld im Alter: 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Hier findest du die Übersicht aller Benefits (Link): Vielfältige Mitarbeiter-Benefits bei compassio
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