Die Cannamedical Pharma GmbH ist ein deutsches Pharmaunternehmen mit Sitz in Köln und seit 2016 einer der führenden Akteure im europäischen Medizinalcannabis-Markt. Mit unseren Marken Cannamedical und Luana versorgen wir monatlich über 120.000 Patient:innen über ein Netzwerk von mehr als 1.100 Apotheken und halten im größten und am schnellsten wachsenden regulierten Medizinalcannabis-Markt Europas die führende Position nach Umsatz. Unsere Stärke ist eine vollständig integrierte Wertschöpfungskette – von der Beschaffung über die pharmazeutische Qualitätssicherung bis zur Distribution. Unser Kerngeschäft ist und bleibt die zuverlässige Versorgung von Patient:innen mit medizinischem Cannabis. Gleichzeitig bauen wir unsere Markenwelt gezielt über die Fachöffentlichkeit hinaus aus: Wir entwickeln Kooperationen im Sportbereich, treiben unseren Podcast „Let's Talk About Cannabis!" voran und setzen auf markenprägende Live- und Event-Formate – immer mit dem Ziel, Bekanntheit und Image von Cannamedical nachhaltig zu stärken. Für den strategischen Aufbau und die Führung dieser Markenwelt – inklusive eines eigenen In-House-Content-Teams – suchen wir dich.
- Du analysierst und bereitest unsere Vertriebs- und Absatzdaten auf und machst daraus klare, verständliche Insights für das Sales-Team und die Geschäftsführung.
- Du baust und pflegst Reports, Dashboards und Forecasts – und behältst dabei die relevanten KPIs (Umsatz, Marge, Kundenentwicklung, Sortiments-Performance) jederzeit im Blick.
- Du leitest aus den Daten konkrete Handlungsempfehlungen für die Vertriebssteuerung ab und bringst sie proaktiv ein.
- Du unterstützt bei Pricing-Analysen sowie bei der Erstellung und Auswertung von Angebots- und Ausschreibungsunterlagen.
- Du bereitest Ergebnisse in aussagekräftigen PowerPoint-Präsentationen für interne und externe Stakeholder auf.
- Du arbeitest eng mit Sales, Controlling und Produktmanagement zusammen und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen den Teams.
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (BWL, Wirtschaftswissenschaften o. Ä.), idealerweise mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder Marketing
- Erste praktische Erfahrung (Praktikum, Werkstudierendentätigkeit oder Berufseinstieg) im Bereich Business Analytics, Consulting oder Vertriebscontrolling
- Sehr gute Excel-Kenntnisse und Sicherheit in der Aufbereitung und Präsentation von Daten in PowerPoint
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität – du erkennst Muster, wo andere nur Tabellen sehen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Flex Office
Du möchtest zwischendurch den Arbeitsplatz wechseln? Mit unserem „Flex Office“-Modell kannst du flexibel auch aus unseren Büros in München, Hamburg, Leipzig oder London arbeiten – für mehr Abwechslung, neue Perspektiven und maximale Flexibilität im Arbeitsalltag. - Zeit für dich
Freu dich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage und 40-Stunden-Woche – die halben Tage an Heiligabend und Silvester bekommst du zusätzlich geschenkt. - Urban Sports Club
Bleib aktiv, wann und wie es zu dir passt: Mit dem Urban Sports Club (Tarif „Classic“) – mit nur geringer Eigenbeteiligung. - Mittagessen ohne Aufwand
Keine Lust auf Vorkochen? Mit Mealmates kommt dein subventioniertes Mittagessen ganz unkompliziert zu dir. - Unterstützung für Familien
Wir bezuschussen die Kinderbetreuung für Nichtschulkinder mit bis zu 250 € monatlich – damit du dich entspannt auf Job und Familie konzentrieren kannst. - Gemeinsam mehr erleben
Neben der Arbeit darf der Spaß nicht zu kurz kommen: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und regelmäßige Team-Events gehören bei uns dazu. - Vorsorge im Blick
Wir unterstützen dich dabei, heute schon an morgen zu denken – mit unserer betrieblichen Altersvorsorge. - Weiterentwicklung
Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: Wir fördern dich mit Weiterbildungen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. - Modernes Arbeiten
Damit du gut arbeiten kannst, stellen wir dir modernes Equipment wie Laptop und – je nach Rolle – ein iPhone zur Verfügung. - Teamkultur
Freu dich auf ein respektvolles Miteinander, flache Hierarchien und eine offene DU-Kultur.
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