Du möchtest in der Pflege mehr Verantwortung übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung eines modernen Arbeitsumfelds mitwirken?
Für einen langjährigen Kunden in Hamburg suchen wir eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit und zur direkten Festanstellung. Du wirst direkt beim Kunden angestellt – keine Zeitarbeit, keine Umwege.
- Gestaltung einer professionellen, individuellen und wertschätzenden Umgebung, in der sich die Klient*innen wohlfühlen
- Fachliche Unterstützung der Kollegen im Pflegealltag, Stärkung von Kompetenzen der Kolleginnen nach individuellen Bedürfnissen und Qualität
- Analyse und Optimierung der täglichen Arbeitsabläufe in der außerklinischen Intensivversorgung
- Mitwirkung am Aufnahmeprozess neuer Klient*innen sowie der Gewinnung neuer Versorgungsanfragen
- Enge und vertrauensvolle Kooperation mit anderen Fachbereichen
- Einbringung und Umsetzung eigener Ideen und Projekte sowie aktive Mitgestaltung und Qualitätssicherung der pflegerischen Richtlinien
- Ausgebildete Pflegefachmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes pflegewissenschaftliches Studium
- Weiterbildung zur verantwortliche Pflegefachkraft oder Pflegedienstleitung mit umfangreicher Qualifizierung von 1200 Stunden
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im als PDL in einer Pflegeeinrichtung
- Lust, Dinge anzupacken, Prozesse neu zu denken und Veränderungen aktiv zu gestalten
- Hohe Empathie, Geduld, Organisationsgeschick und respektvoller Umgang mit Kollegen und Klienten
Einsatzort:Hamburg
Art(en) der Anstellung:Personalvermittlung, Vollzeit
Wir VERMITTELN Dich in deinen Traumjob als Pflegedienstleitung
Der Kunde bietet dir:
- Wir pflegen Menschen mit großer Freude, Wertschätzung und nach individuellen Bedürfnissen
- Attraktive Vergütung mit unbefristetem Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Umfassende und strukturierte Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit auf Homeoffice
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
Direktvermittlung – was das für dich bedeutet:
- Du erhältst deinen Arbeitsvertrag direkt beim Pflegeheim
- Gehalt, Arbeitszeiten, Urlaub und Zusatzleistungen werden direkt mit dem Arbeitgeber vereinbart
- Keine Arbeitnehmerüberlassung
- Transparente Bedingungen vor Vertragsabschluss
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