Das Autohaus Schwarzkopf GmbH ist ein etablierter Automobilhändler in Amberg mit den Marken Opel, Citroën, Leapmotor und MG. Als eigenständiges Unternehmen mit starker regionaler Verwurzelung stehen wir für kompetenten Service, kurze Entscheidungswege und ein familiäres Miteinander – mit echter Perspektive für Menschen, die wirklich etwas bewegen wollen.
Zur Verstärkung unseres Werkstattteams suchen wir einen erfahrenen und engagierten Kfz-Mechatroniker (m/w/d), der mit Fachkompetenz, Sorgfalt und Begeisterung für Fahrzeugtechnik – von klassischen Verbrennern bis hin zu modernen Elektro- und Hybridfahrzeugen – unsere Kunden täglich überzeugt.
- Diagnose und Behebung von Fehlern und Störungen an Fahrzeugen der Marken Opel, Citroën, Leapmotor und MG mit modernen Diagnosesystemen
- Durchführung von Inspektionen, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten nach Herstellervorgaben
- Überprüfung, Messung und Wartung von Motor-, Antriebs-, Brems-, Fahrwerk- und Informationssystemen
- Montage, Demontage und Justierung von Fahrzeugsystemen, Baugruppen und Anbauteilen
- Arbeiten an Elektro- und Hybridfahrzeugen inkl. Hochvolttechnik (Qualifizierung wird unterstützt)
- Sicherstellung der Verkehrs- und Betriebssicherheit sowie Einhaltung gesetzlicher Abgasvorschriften
- Fachgerechte Dokumentation durchgeführter Arbeiten im Dealer-Management-System
- Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker/-in oder Kfz-Mechaniker/-in; Weiterbildung zum Kfz-Meister oder Kfz-Techniker willkommen
- Berufserfahrung im Autohaus oder freien Kfz-Betrieb; Erfahrung mit Marken der Stellantis-Gruppe (Opel, Citroën) von Vorteil
- Sicherer Umgang mit modernen Diagnosesystemen; Kenntnisse in Hochvolttechnik oder Bereitschaft zur HV-Qualifizierung
- Sorgfältige, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Freude an abwechslungsreichen Aufgaben in einer modernen Werkstatt
- Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
- Sicherer Arbeitsplatz in einem eigenständigen, wachsenden Unternehmen mit starken Marken
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Strukturierte Einarbeitung und Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
- Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen
- 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub bei z. B. Hochzeit, Umzug, Geburt
- Standortevents wie Weihnachtsfeier und Betriebsausflug
- Corporate Benefits – exklusive Rabatte bei namhaften Partnern
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