Standort: Stuttgart | Vollzeit oder Teilzeit | Unbefristet
Für unseren Mandanten, ein renommiertes, wachstumsstarkes Ingenieurbüro mit rund 100 Beschäftigten und einem klaren Fokus auf nachhaltige Gebäudetechnik, innovative Energiekonzepte und zukunftsorientiertes Bauen – mit Standort in Stuttgart und enger Verzahnung mit Hochschulen und Forschungseinrichtungen – suchen wir im exklusiven Auftrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Elektrotechnik / TGA (m/w/d). Das Unternehmen steht für technische Exzellenz, gelebte Nachhaltigkeit und eine Unternehmenskultur, in der Sinn und Qualität keine Gegensätze sind.
- Teamleitung: Eigenverantwortliche Führung des Planungsteams Elektrotechnik mit klarer Ziel- und Ergebnisorientierung
- Projektplanung: Planung von Stark- und Schwachstromanlagen in der technischen Gebäudeausrüstung gemäß HOAI – über alle relevanten Leistungsphasen hinweg
- Berechnungen & Ausschreibung: Erstellung der erforderlichen technischen Berechnungen sowie vollständiger Ausschreibungsunterlagen
- Projektsteuerung: Übergreifende Abstimmung mit allen Planungsbeteiligten hinsichtlich Planungsleistungen, Qualität, Kosten und Terminen – mit voller Verantwortung für den Projekterfolg
- Schnittstellenfunktion: Enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen wie Bauphysik, HLSK und Energiekonzeption
- Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker – alternativ eine vergleichbare Qualifikation im Bereich TGA/Elektrotechnik
- HOAI-Erfahrung: Fundierte Kenntnisse und nachweisbare Praxiserfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI
- Fachkenntnisse: Solides Verständnis der Planungs- und Bauprozesse in der technischen Gebäudeausrüstung
- Softwarekenntnisse: Kenntnisse in branchenspezifischer Software wie Simaris oder DIALux von Vorteil
- Persönlichkeit: Verantwortungsbewusst, kommunikationsstark und durchsetzungsfähig – mit dem Willen, Projekte aktiv zu gestalten und zum Erfolg zu führen
- Sinn & Nachhaltigkeit: Eine Position in einem Unternehmen, das die Energiewende nicht nur denkt, sondern aktiv umsetzt – mit Projekten, die einen echten Unterschied machen
- Erholungszeit: 35 Urlaubstage für eine nachhaltige Work-Life-Balance
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten mit der Option auf hybrides Arbeiten sowie Überstundenausgleich
- Einarbeitung: Strukturiertes Onboarding mit persönlicher Patin oder persönlichem Paten für einen professionellen Start
- Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsangebote zur gezielten Förderung Ihrer Fachkompetenz
- Mobilität: Deutschlandticket, JobRad-Leasing sowie kostenfreies Parkhaus mit E-Ladestationen und eigenem PV-Strom – oder S-Bahn-Station in unmittelbarer Laufnähe
- Altersvorsorge: Großzügige betriebliche Altersvorsorge als solider Baustein Ihrer finanziellen Zukunft
- Corporate Benefits: Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Edenred-Karte und weitere attraktive Mitarbeitervorteile
- Unternehmenskultur: Ein engagiertes, interdisziplinäres Team mit echter Leidenschaft für Technik, Nachhaltigkeit und Innovation
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