Wir schätzen Individualität und sehen Vielfalt als Bereicherung. Den Ausgleich zwischen beruflichem und privatem Engagement verstehen wir als wichtigen Impulsgeber für Ideenreichtum und Zufriedenheit und als Basis für Spitzenleistungen. Mit ihren drei Kerngeschäftsbereichen Dämmtechnik, Kühlraumbau und Ladenbau deckt die KRAMER GmbH das komplette Leistungsspektrum ab. Hierfür braucht es engagierte und vorausschauende Teammitglieder.
- Führung und Weiterentwicklung der F&E-Abteilung
- Steuerung von Entwicklungsprojekten über den gesamten Produktentstehungsprozess
- Weiterentwicklung des Produktportfolios mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit
- Entwicklung energieeffizienter und zukunftsfähiger Kühllösungen, sowie neuer Kältemittelkonzepte
- Enge Zusammenarbeit mit der Produktion, dem Einkauf und Service
- Gestaltung effizienter Entwicklungsabläufe
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Kältetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Entwicklung von technischen Kühlgeräten
- Kenntnisse im Bereich Kältetechnik und Thermodynamik
- Sicherer Umgang mit CAD-, sowie Entwicklungssystemen
- Fundierte Kenntnisse relevanter Normen wie bspw. DE; EN-Normen, HACCP)
- Erste Führungserfahrung einer Entwicklungsorganisation
- Familiäre Unternehmenskultur
- Moderne Arbeitsräume
- Gute digitale Infrastruktur
- Flexible Arbeitszeiten
- Lebensarbeitszeitkonto
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hansefit
- Bikeleasing
GIMED1_DE
