Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.
SAP Inhouse Consultant Finanzwesen - in der Anwendungsentwicklung (w/m/d)
(in Heilbronn oder Stuttgart)
- Fachliche Konzeption, Weiterentwicklung und Integration von SAP-Anwendungen im Produkt „Kommunalmaster Finanzen“
- Umsetzung von Neu- und Weiterentwicklungen sowie Gestaltung moderner Benutzeroberflächen mit SAP FIORI und Screen Personas
- Sicherstellung des 3rd-Level-Supports einschließlich Fehleranalyse und Lösungsentwicklung
- Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, Tests und Dokumentationen
- Verantwortliche Mitarbeit und fachliche Steuerung von Projekten und Arbeitsgruppen
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik Bachelor of Science (B.Sc.) – Application Management, Public Management, als Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in SAP, idealerweise in den Modulen PS-CD, FI und CO
- Wünschenswerte Kenntnisse in SAP UI-Technologien, insbesondere FIORI und Screen Personas
- Vorteilhaft sind Kenntnisse im kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen
- Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit (Deutschkenntnisse mindestens C1)
- Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
- Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
- Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
- Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
- Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
- Die Stelle ist nach EG11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen. Das Tabellenentgelt beträgt - je nach einschlägiger Berufserfahrung - voraussichtlich zwischen EG11 Stufe 1 und Stufe 6 TVöD VKA. Die aktuell gültige Entgelttabelle finden Sie unter: VKA Verwaltung
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