Firmenbeschreibung
Im Rahmen einer altersbedingten Nachfolgeregelung suchen wir je nach Qualifikation per sofort oder perspektivisch eine überzeugende Teamleitung (m/w/d) für das Problemkreditmanagement, die die Verantwortung für die ganzheitliche Sachbearbeitung und Betreuung der zugeordneten Kunden übernimmt.
Die Stelle ist direkt der Abteilungsleitung Marktfolge Aktiv unterstellt.
Deine Aufgaben:
- Operative Leitung des Teams Problemkreditmanagement
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
- Proaktive Betreuung und Überwachung von ausfallgefährdeten Kreditengagements, inkl. der sach- und termingerechten Verwertung der gestellten Sicherheiten
- Erarbeitung von Lösungen gemeinsam mit den Kunden, um Engagements wieder in eine geregelte Rückführung zu bringen und Kreditausfälle zu vermeiden
- Verantwortung der Intensivbetreuung
- Verantwortung der Kreditüberwachung und Risikofrüherkennung
- Votierung und Analyse der wirtschaftlichen Verhältnisse
- Forderungsmanagement: Es werden Maßnahmen zur Wiedereinbringung abgeschriebener Forderungen initiiert und überwacht, um Verluste zu minimieren
Dein Profil:
- Führungskompetenz und Fähigkeit zur Anleitung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Fundiertes (aufsichts-) rechtliches Know-how, insbesondere gute Kenntnisse im Insolvenzrecht
- Analytische Fähigkeiten, Erfahrungen im Reporting und in der Risikoanalyse sind wünschenswert
- Hohe Eigeninitiative und -motivation, Durchsetzungsvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte technische Affinität
- Erfahrung in der Betreuung größerer Firmenkunden- bzw. Problemkredit-Engagements
- Ausgeprägte Risikosensibilität und Fähigkeit, Risiken frühzeitig zu erkennen
- Fähigkeit, Auswirkungen der wirtschaftlichen Entwicklung frühzeitig auf das Kreditportfolio zu analysieren und in geeignete Maßnahmen zu überführen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft wünschenswert
Das erwartet dich:
- Ein verantwortungsvolles uns abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit direktem Einfluss auf das Risikomanagement und die Stabilität unseres Kreditportfolios
- Die Möglichkeit, ein engagiertes Team fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und aktiv zu führen
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung nachhaltiger Lösungen für anspruchsvolle Kreditengagements
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Führungskräften sowie Kunden in herausfordernden und spannenden Situationen
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