Die myschoolcare West GmbH ist ein junges, wachsendes Unternehmen, das sich auf die persönliche Förderung von Kindern in Schulen und Kitas spezialisiert hat. Unser Ziel: Selbstbestimmung und Entwicklung für jedes Kind ermöglichen. Kinder mit geistigen, körperlich-motorischen, gesundheitlichen oder emotionalen und sozialen Entwicklungsbeeinträchtigungen haben ein Recht auf Unterstützung – und wir sind diejenigen, die dieses Recht mit Leidenschaft, Fachlichkeit und Menschlichkeit lebendig machen.
Wir schaffen Verbundenheit und erweitern Möglichkeiten – für Kinder, Familien und unsere Mitarbeitenden gleichermaßen. Als "Die Möglichmacher" leben wir eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Offenheit und gemeinsamer Verantwortung basiert.
Werde Teil unseres Teams in Dortmund
Standortleitung (m/w/d) in der Schulbegleitung
Für unseren Standort in Dortmund suchen wir eine engagierte Leitung, die mit Herz, Organisationstalent und Führungskompetenz, die strategische und operative Weiterentwicklung unseres Standortes in Dortmund zu gestaltet. Du bist nah an den Menschen – an deinem Team, an Familien und an Partnern – und treibst gemeinsam mit uns etwas Sinnvolles voran.
Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten
Du übernimmst Gesamtverantwortung und gestaltest aktiv:
- Gesamtverantwortung für die pädagogische, fachliche und organisatorische Steuerung des Standortes
- Vollständige Personalverantwortung, Personalplanung und Personalauswahl im Rahmen des Personalbudgets in Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Förderung der Personalentwicklung
- Vertrauensvolle Ansprechperson für das Team bei fachlichen und persönlichen Anliegen, insbesondere in herausfordernden Situationen
- Optimierung interner Prozesse und Sicherstellung der Einhaltung unserer Qualitätsstandards
- Budgetabstimmung sowie Reporting an die Geschäftsführung
- Unterstützung bei Verhandlungen zu Leistungsvereinbarungen
- Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Schulen, Kitas, Behörden, Kostenträgern und weiteren Partnern
- Repräsentation des Standortes im regionalen Netzwerk und in der Öffentlichkeit
Wir suchen jemanden, der nicht nur führt, sondern begeistert und verbindet:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise mit (sozial-) pädagogischem Schwerpunkt
- Fundierte Berufserfahrung im sozialen oder pädagogischen Bereich – gerne im Kontext Schul- oder Jugendhilfe
- Ausgeprägte Erfahrung in der Teamführung sowie Konflikt- und Reflexionsfähigkeit
- Akquisitionsstärke in unserem Kerngeschäft verbunden mit der Freude an Wachstum, um noch mehr Kindern Teilhabe an Regelangeboten zu ermöglichen
- Strukturierte, fundierte Arbeitsweise mit sehr guten Problemlösungsfähigkeiten und wirtschaftlichem Verständnis
- Kommunikative Stärke auf allen Ebenen, ausgeprägte Netzwerkkompetenz und Organisationstalent
- Empathie, Nahbarkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu geben und zu fördern
- Reisebereitschaft in Verbindung mit einem Führerschein der Klasse B
Wir sind nahbar, wir leben unsere Werte – und wir geben dir Freiraum und fordern Verantwortung ein:
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit klarer Vision und gelebtem Werteverständnis – "Gemeinsam, Fundiert, Passioniert, Zielorientiert und Freudvoll"
- 30 Tage Jahresurlaub
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Eine kollegiale, ermutigende Arbeitsumgebung mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
- Eine anspruchsvolle Position mit hoher Sichtbarkeit und echter gesellschaftlicher Wirkung
- Gründliche Einarbeitung sowie fortlaufende fachliche Unterstützung – weil wir dich unterstützen und du dich auf uns verlassen kannst
- Eine sinnstiftende Tätigkeit: Wir sind Teil von etwas, das zählt.
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