Unser Hospital ist ein anerkanntes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit den Kliniken für Chirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin und Anästhesie, Notfall- und Intensivmedizin. Als einer der größten Arbeitgeber in der Region zeichnet uns unsere hohe Mitarbeiterorientierung aus: Wir fördern die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter, gestalten faire und attraktive Rahmenbedingungen und setzen uns für ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Philipps-Universität Marburg und Betreiber unseres eigenen Bildungsinstituts für Gesundheitsberufe liegt uns zudem die qualifizierte Ausbildung von angehenden Ärzten und Pflegekräften besonders am Herzen.
Wir suchen ab sofort für die Spätschicht (zwischen 13 - 19:30 Uhr) engagierte und zuverlässige Reinigungskräfte/ Hauswirtschaftsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit.
- Reinigung der Patientenzimmer, Funktionsbereiche und Aufenthaltsräume
- Mitarbeit bei der Essenverteilung an die Patienten
- Einhaltung der Hygienevorschriften nach aktuellen Standards
- Allgemeine hauswirtschaftliche Tätigkeiten auf den Stationen
- Bettenaufbereitung nach Entlassung oder Verlegung gemäß Hygienestandards
- Sie kommunizieren sicher auf Deutsch (mind. B2-Niveau)
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich
- Sie sind zuverlässig, belastbar und flexibel (wechselnder Dienstplan)
- Sie arbeiten verantwortungsbewusst, selbstständig und sorgfältig
- Sie sind bereit, Wochenenddienste zu übernehmen
- Gehalts- und Sozialleistungen: Attraktiver Brutto-Stundenlohn in Höhe von 15,04 € bis 16,30 € und Zeitzuschläge angelehnt an den TVÖD, Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % des monatlichen Grundgehaltes, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie eine vorausschauende und verlässliche Dienstplanung.
- Weiterbildung und Entwicklung: Umfangreiches Weiterbildungsangebot über unsere digitale Lernplattform Thieme, Angebot interner Schulungen sowie regelmäßige Feedbackgespräche.
- Gesundheitsförderung: Bike-Leasing, Vergünstigungen in örtlichen Fitnessstudios, betriebsärztliche Untersuchung (z. B. Sehtest) sowie Vergünstigungen in unserer „Mitarbeiter-Apotheke“ inkl. Lieferung direkt an den Arbeitsplatz.
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