Als Zimmermeister Sylvester Fritz im Jahre 1896 die Zimmerei “Fritz“ gründete, dachte niemand daran, dass daraus eines der innovativsten Öko-Hausbau-Unternehmen Europas entstehen würde. Das handwerkliche Können, die Kreativität, der Forschungsdrang und Pioniergeist der Familie Fritz waren die Grundlage für die einzigartigen Baufritz-Voll-Werte-Häuser. Mehr als 125 Jahre Erfahrung und Forschung stecken somit in jedem Baufritz-Gebäude.
Du interessierst dich für komplexe Anlagen und Systeme im Bereich Umwelttechnik oder Erneuerbare Energien? Dann könnte die Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik ab September 2026 genau das Richtige für dich sein!
In dieser Position dreht sich alles um die Installation und Wartung von Anlagen für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Aber was genau bedeutet das?
- Vorinstallation: In unserer Produktionshalle sorgst du dafür, dass alle Komponenten für Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsanlagen richtig vorinstalliert werden. Das ist der erste Schritt für ein perfektes Ergebnis.
- Montage und Einbau: Jetzt geht es auf die Baustelle! Dort bist du für den Einbau und die Montage von Heizsystemen, Klima- und Lüftungsanlagen verantwortlich. Du bringst alles an den richtigen Platz und sorgst dafür, dass es einwandfrei funktioniert.
- Du bist handwerklich geschickt und hast Spaß an körperlicher Arbeit.
- Reparieren und Montieren ist genau dein Ding!
- Technische Zusammenhänge zu verstehen, ist für dich kein Problem.
- Abwechslungsreiche und sinnhafte Aufgaben mit ausschließlich ökologisch einwandfreien Produkten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fahrtkostenzuschuss für den Weg zur Berufsschule
- Eine intensive Einarbeitung durch deinen persönlichen Baufritz-Paten
- Eigenverantwortliches Durchführen von Projekten
- Ein Azubi-Schulungskatalog zur Gestaltung deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung
- Ein lebhaftes, fröhliches Familienunternehmen, in dem wir 'du' zueinander sagen
- Eine lichtdurchflutete Produktionshalle und einen modernen, trockenen und warmen Arbeitsplatz mit Holzboden
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Kochkursen, Ernährungsvorträgen, Azubi-Fit und Sozialberatung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahresabschlussfeiern, Betriebsausflüge, Sommerfeste und Azubi-Workshops
- 98 prozentige Übernahmechancen nach Ausbildungsende
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