Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.
- Innovativ
Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. - Divers
Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. - Verantwortungsvoll
Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. - Gemeinschaftlich
Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
Ingenieurin Instandhaltungsmanagement Offshore Strom (m/w/d)
- Vollzeit
- Rostock-Warnemünde, Güstrow, Greifswald
- Unbefristet
- Zum nächstmöglichen Termin
- Stellen-ID: 11201
Das macht diesen Job für mich interessant: Bereit für Meer! Ich bin auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit, bei der ich mit meinen Fähigkeiten im Umfeld des Betriebes von Offshore-Netzanschlüssen einen wirklichen Beitrag zur Energiewende leiste.
In der Rolle als Ingenieur*in für Instandhaltungsmanagement Offshore übernehme ich eine Schlüsselrolle in der strategischen und operativen Instandhaltung unserer Offshore-Anlagen – inklusive der Kabelsysteme. Mit meiner fachlichen Expertise gestalte ich die Instandhaltungsgrundsätze, implementiere diese im SAP und sorge für deren kontinuierliche Weiterentwicklung. Dabei arbeite ich eng mit internen Fachbereichen, Herstellern und Behörden zusammen.
Meine Aufgaben:
- Entwicklung, Adaption und Sicherung der Instandhaltungsgrundsätze für Offshore-Anlagen gemäß 50Hertz-Richtlinien,
- Konzeption, Strukturierung und Weiterentwicklung von Instandhaltungskonzepten für die Assets im Netzbetrieb Offshore,
- Integration und Bewertung von Instandhaltungsvorgaben der Hersteller sowie des Asset Managements in das Instandhaltungsmanagementsystem,
- Abbildung, Analyse und Optimierung der Instandhaltungsprozesse in SAP (z. B. PM‑Module, Meldungen, Aufträge, Pläne),
- Mitarbeit bei der Pflege, Strukturierung und Aktualisierung technischer Instandhaltungs‑ und Betriebsunterlagen,
- Unterstützung bei der Dokumentation sowie beim Nachweis von Instandhaltungs‑ und Entstörungsmaßnahmen gegenüber internen und externen Stakeholdern, insbesondere Aufsichts‑ und Genehmigungsbehörden,
- Mitarbeit bei der Erstellung von Ausschreibungs‑ und Vergabeunterlagen sowie fachliche Mitwirkung im Vergabeprozess,
- Agieren als zentrale Ansprechperson des Offshore‑Netzbetriebs für technische und wirtschaftliche Fragestellungen entlang des Asset‑Lebenszyklus,
- Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zwischen Betrieb und Asset Management bei Grundsatz‑ und Strategiethemen der Instandhaltung.
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Schiffsbetriebstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau) oder vergleichbare Qualifikation,
- Erfahrung im Bereich Instandhaltung, idealerweise im Offshore-, Netz- oder Anlagenbetrieb,
- Fundierte Kenntnisse in SAP PM,
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung,
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, auch in interdisziplinären Projektteams,
- Gesundheitliche Eignung für den Offshore-Einsatz,
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (jeweils C1),
- Fahrerlaubnis PKW.
- Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ausgesprochen kollegiales Umfeld
- Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
- Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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