Die S-Management Services GmbH ist ein Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe und Partner für Business-Lösungen im Firmenkunden- und Immobiliengeschäft sowie im Formular- und Nachhaltigkeitsmanagement.
Ihre Expertise ist es, Lösungen vom Konzept bis zur Umsetzung zu gestalten und in bestehende Business-Prozesse und IT-Landschaften sinnvoll zu integrieren.
Mit Kopf, Herz und Hand ist die S-Management Services der #BusinessMöglichMacher in der DSV-Gruppe, dem zentralen Dienstleister der Sparkassen-Finanzgruppe.
Chapter Lead (m/w/d) – Corporate Analytics mit disziplinarischer Führung und aktiver inhaltlicher Mitarbeit
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Du übernimmst die disziplinarische Führung und individuelle Entwicklung Deiner Chapter-Mitglieder – inklusive regelmäßiger Feedback- und Entwicklungsgespräche sowie klarer Entwicklungspläne
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Du verantwortest die strategische Ressourcen- und Budgetplanung in Deinem Chapter – mit Fokus auf Personaleinsatz, Qualifizierung und Weiterentwicklung
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Du arbeitest eng mit Programm- und Produktmanagement zusammen und sorgst für eine reibungslose Abstimmung zwischen Chapter, Programs und anderen Schnittstellen
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Du bist selbst inhaltlich aktiv: Du agierst als fachliche:r Sparringspartner:in für Dein Team, unterstützt bei Kundenkommunikation, Anforderungsdefinition und der Erstellung von Stories rund um EBIL pro und Atlas Medicus
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Du förderst aktives Wissensmanagement, etablierst Best Practices und stärkst die Community innerhalb des Ressorts und über Teamgrenzen hinweg
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Du wirkst beim Recruiting mit und sorgst für ein strukturiertes, wertschätzendes Onboarding neuer Mitarbeitender in Deinem Chapter
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Du bringst fundierte Erfahrung im Banken- und Finanzumfeld mit, bevorzugt im Firmenkundengeschäft
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Du konntest bereits 2–5 Jahre disziplinarische Führungserfahrung sammeln, idealerweise in einem Umfeld mit hoher Veränderungsdynamik
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Du hast eingehende Praxiserfahrung im Umgang mit Analytics, Daten und Reporting – Du kannst Daten nutzen, um fundierte Entscheidungen zu treffen
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Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Finanzumfeld (z. B. BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften, Business Analyse / Business Management), eine abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit
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Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Stakeholdermanagement und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen
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Es bereitet Dir Freude, Menschen zu entwickeln, Teams zu befähigen und Veränderungen aktiv zu gestalten
- Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeit
- Urlaubstage plus
- Individuelle Weiterbildung
- Bikeleasing
- Sportangebote
- Kantine
- Firmenevents
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