Über die Stadtwerke Dinslaken
Der Stadtwerke Dinslaken-Konzern gehört zu den großen regionalen Energie- und Fernwärmespezialiste n in Deutschland. Mit über 400 Mitarbeitenden und 24 Tochter- und Beteiligungsgesellschaften gestalten wir aktiv die Energie- und Wärmewende und betreiben Einrichtungen der Daseinsvorsorge. Hinter den Stadtwerken Dinslaken steckt nicht nur ein nachhaltiger, kommunaler Fernwärme-, Energie- und Wasserversorger, sondern auch ein engagierter Arbeitgeber mit einer familiären Unternehmenskultur. Unsere Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt – wir bieten sichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten, attraktive Sozialleistungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Werden auch Sie ein Teil unseres Teams und gestalten mit uns die Zukunft.
- Erstellung von Aufmaßen im Tief- und Straßenbau
- Rechnungsprüfung und Kontierung, u.a. von Rechnungen unserer Auftragnehmer sowie von Straßenbaulastträgern
- Eigenverantwortliche auftraggeberseitige Kontrolle und Begleitung von Tiefbau- und Straßenbaumaßnahmen, insbesondere:
- Begleitung von Abnahmen, u.a. durch den Träger der Straßenbaulast
- Dokumentation von Mängeln und Kontrolle der fristgerechten Mängelbeseitigung
- Unterstützung und Beratung interner Bereiche bei der Vorkalkulation von Tief- und Straßenbaumaßnahmen
- Eigenständige Bearbeitung von Schadensfällen inkl. Abstimmung mit Fremdfirmen und ggf. Versicherungen
- Pflege und Aktualisierung von Leistungsverzeichnissen
- Meisterqualifikation im Bauwesen idealerweise im Tief- und Straßenbau
- Alternativ abgeschlossene technische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Tief- und Straßenbau
- Fundierte Kenntnisse im Tief- und Straßenbau, idealerweise mit Erfahrung in der Abrechnung
- Sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrung im Umgang mit Auftragnehmern und Kunden
- Gute Kenntnisse in SAP, MS Office und idealerweise AVA-Anwendungen
- Vertrautheit mit VOB, relevanten Vorschriften und DIN-Normen
- Führerschein Klasse B
- Eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Umfassende Einarbeitungsphase, begleitet durch Ihren Vorgesetzten
- Flache Hierarchien und die Möglichkeit, sich aktiv im Team und in der Abteilung einzubringen
- Faire Vergütung gem. TV-V
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung gem. TV-V
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant, Betriebssportgemeinschaft
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