Über unseren Mandanten
Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen aus dem Bereich nachhaltiger Energielösungen und technischer Infrastruktur. Seit vielen Jahren erfolgreich am Markt etabliert, verbindet das Unternehmen Innovationskraft mit den Vorteilen eines familiengeprägten Umfelds: kurze Entscheidungswege, langfristiges Denken und eine offene Unternehmenskultur.
Zur Verstärkung des Finanzteams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die ihre Erfahrung im Rechnungswesen einbringen und sich fachlich weiterentwickeln möchte.
- Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Unterstützung bei der Bilanzierung sowie der Bewertung von Vermögensgegenständen nach handels- und steuerrechtlichen Vorgaben
- Bearbeitung von Rückstellungen, Abgrenzungen und Abschreibungen
- Vorbereitung von Jahressteuererklärungen in Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern
- Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie weiteren steuerlichen Meldungen
- Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Finanzbehörden
- Mitarbeit an der Optimierung und Weiterentwicklung von Buchhaltungs- und Finanzprozessen
- Erstellung von Auswertungen, Analysen und Statistiken für interne Entscheidungsprozesse
- Weiterentwicklung des Berichtswesens sowie enge Zusammenarbeit mit dem Controlling
- Mitwirkung bei Digitalisierungs- und Systemprojekten im Finanzbereich
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Steuern
- Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen oder in der Buchhaltung (ca. 3-5 Jahre)
- Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Affinität zu digitalen Prozessen und ERP-Systemen; erste Erfahrungen mit SAP sind von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
- Teamorientierung, Engagement und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Wachstumsbranche mit langfristiger Perspektive
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2 Tage pro Woche)
- 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Sonderurlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur
- Moderne Arbeitsplätze mit ergonomischer Ausstattung und zeitgemäßen Arbeitsmitteln
- Gute Verkehrsanbindung, Mitarbeiterparkplätze und Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge
- JobRad-Leasing für mehr Flexibilität im Alltag
- Attraktive Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen
- Bezuschusste Kantine sowie kostenfreie Kaffee- und Getränkespezialitäten
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