Du willst nicht nur verwalten, sondern wirklich gestalten? Als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) bei der Nietiedt-Gruppe übernimmst du Verantwortung für den gesamten HR-Lifecycle – von der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Onboarding – und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung moderner Personalarbeit in einem wachsenden Familienunternehmen mit.
Über uns
Die Nietiedt-Gruppe ist ein wachsendes Familienunternehmen mit mehreren Gesellschaften, Gewerken und Standorten. Tradition und Innovationskraft verbinden sich bei uns zu einem modernen, zukunftsorientierten Arbeitsumfeld – mit echtem Gestaltungsspielraum für unsere Mitarbeitenden.
- Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess eigenverantwortlich – von der Erstellung und Schaltung der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis zur erfolgreichen Einstellung neuer Mitarbeitender.
- Gemeinsam mit den Führungskräften entwickelst und optimierst du Maßnahmen zur Gewinnung neuer Talente und wirkst aktiv am Ausbau unserer Arbeitgebermarke (Employer Branding) mit.
- Du berätst und unterstützt Mitarbeitende sowie Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und begleitest unsere Mitarbeitenden über den gesamten HR-Lifecycle – vom Eintritt bis zum Austritt.
- Du analysierst bestehende HR-Prozesse und wirkst bei deren Optimierung und Digitalisierung.
- Eigenverantwortliche Mitarbeit an HR-Projekten sowie aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung moderner Personalarbeit.
- Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines strukturierten Trainingsmanagements sowie bei der Gestaltung eines erfolgreichen Onboardings.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie – oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d).
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen von Vorteil
- Interesse an modernen HR-Themen wie Talent Acquisition, Employer Branding und der Digitalisierung von HR-Prozessen.
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen
- Eigeninitiative, Organisationsgeschick und eine Hands-on-Mentalität: Du packst an und denkst dabei strategisch.
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Spaß an der Zusammenarbeit im Team.
- Attraktive Vergütung mit echtem Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive.
- Kranken-Zusatzversicherung – auf Wunsch auch für deine Familie: Privatpatienten-Vorteile, Zahnersatz, Sehhilfen, Heilpraktiker sowie Chefarztbehandlung und Privatpatientenstatus bei Krankenhausaufenthalten.
- Vorsorgepaket: Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss, Unfallversicherung mit weltweitem 24/7-Schutz und Berufsunfähigkeitsabsicherung.
- Zeitwertkonto – wandle Gehalt, Überstunden oder Resturlaub in Lebenszeit um: Auszeit, Familienzeit oder früherer Ruhestand.
- Mobilität & Gesundheit – Bike-Leasing (auch für Partner) sowie Zuschuss zu Fitnessstudio oder Vereinssport.
- Strukturiertes Onboarding und gezielte Weiterbildung mit klarer Entwicklungsperspektive.
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit Tradition und Innovationskraft.
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