Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als modernes kommunales Dienstleistungszentrum bieten wir Ihnen attraktive Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen der Kreisverwaltung – in einem vielseitigen Arbeitsumfeld mit gesellschaftlicher Bedeutung, langfristiger Perspektive und fachlicher Vielfalt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir engagierte
Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter im gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst (m/w/d) - Verwaltungskräfte, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt -
- Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben in verschiedenen Bereichen der öffentlichen Verwaltung
- Bearbeitung fachbezogener Verwaltungsaufgaben und Projekte
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung bürgerorientierter Dienstleistungen und Verwaltungsprozesse
- beamtenrechtliche Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (gehobener Dienst – allgemeiner Verwaltungsdienst, Deutsche Rentenversicherung, Finanzverwaltung und Justizdienst) oder
- Abschluss des Verwaltungs-/Angestelltenlehrganges II
Was Sie darüber hinaus noch mitbringen sollten:
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Belastbarkeit und persönliches Engagement
- Selbstständigkeit sowie Teamfähigkeit
- fundierte EDV-Kenntnisse
wünschenswert:
- berufliche Erfahrung im kommunalen Verwaltungsdienst
- Vorzüge des öffentlichen Dienstes: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, krisenfeste Tätigkeit
- Familienfreundlichkeit: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit der Inanspruchnahme von Heim- und Telearbeit (Homeoffice), soweit mit den dienstlichen Aufgaben insb. des Außendienstes vereinbar, Auszeichnung durch die Bertelsmann Stiftung als familienfreundlicher Arbeitgeber, Pflege- und Wohnberatung
- Finanzielle Leistung: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung gemäß TVöD, Lohnsicherheit, leistungsorientierte Bezahlung, Vorschussmöglichkeiten, Dienstradleasing (für unbefristete Mitarbeitende), tarifliche Vergütung inkl. Zuschläge
- Karriere: vielfältige Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung, Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, interne Entwicklungsmöglichkeiten, Bildungsurlaub
- Vielfalt und Zusammenhalt: Unterzeichner der Charta der Vielfalt, Förderung von wertschätzender und vorurteilsfreier Organisationskultur, Betriebsfeste
- Digitalisierung: papierloses Arbeiten in vielen Bereichen (z. B. E-Akten, digitale Workflows)
- Gesundheitsmanagement: geförderte Sportprogramme, Betriebssportgemeinschaft, ergonomische Arbeitsplätze, Förderung von gesundheitsbewusstem Verhalten, Präventionsangebote im Arbeitsalltag, Dienstfahrräder und Dienst-E-Bikes für die Mittagspause, wiederholte Auszeichnung vom ADFC als fahrradfreundlicher Arbeitgeber
- Ehrenamt: Wertschätzung und Förderung von ehrenamtlichen Tätigkeiten, (z. B. Freistellung für Einsätze bei der freiwilligen Feuerwehr, Sonderurlaub für Ferienbetreuungsmaßnahmen)
- Exklusive Rabatte: auf Events, Erlebnisse, Onlineshops und Gastronomie über die Plattformen Kreis Coesfeld-Benefits.me und Kreis Coesfeld-Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen:
- unbefristete teilbare Vollzeitstellen
- eine attraktive Vergütung in Entgeltgruppe 9c TVöD (je nach förderlicher Berufserfahrung 3.901,48€ - 5.377,14€) oder nach Besoldungsgruppe A 9/A 10 (2.1) LBesO NRW nach Laufbahnrecht mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
- vielseitige und interessante Aufgabenbereiche, die sich auch für Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger eignen
- Dienstort ist die Stadt Coesfeld im ländlich charmanten Münsterland - (Änderung des Dienstortes bleibt vorbehalten)
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