Wir von der Häuslichen Krankenpflege Carola Schattmannpflegen, betreuen und versorgen unsere Kundinnen und Kunden in ihrem häuslichen Umfeld in Halle (Saale).
Als etablierter Pflegedienst in der Region legen wir Wert auf ein persönliches und offenes Miteinander, Wertschätzung, Freude bei der Arbeit und vor allem Zuwendung gegenüber den sich uns anvertrauenden und anvertrauten Menschen.
Wir suchen eine/n
Pflegehilfskraft (mit/ohne Qualifikation) (w/m/d)Examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger / -schwester als Pflegefachkraft (m/w/d)
- die fachlich korrekte Durchführung und Dokumentation ärztlich verordneter Behandlungspflege,
- das Erheben und Feststellen des individuellen Pflegebedarfs und Planen der Pflege,
- das Organisieren, Gestalten und Steuern des Pflegeprozesses,
- die Förderung der Selbstständigkeit und Selbstbestimmung von Kundinnen und Kunden bei der Gestaltung des Alltags, sowie ihrer Lebenszufriedenheit,
- die Erstellung von Maßnahmenplänen und qualitätssichernden Maßnahmen setzen Sie um,
- koordinierende Zusammenarbeit mit dem gesamten Pflegeteam, sowie der Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu den Kundinnen und Kunden, deren Angehörigen sowie behandelnden Ärztinnen und Ärzten.
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, zum (Kinder-) Krankenpfleger oder zur Pflegefachfrau/ Pflegefachmann (w/m/d),
- Sie sind offen im Umgang mit digitaler Pflegedokumentation oder haben anwendungsbereite Kenntnisse,
- Sie sind freundlich, kommunikativ und empathisch,
- Sie sind ausgeglichen und eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen zeichnet Sie aus,
- Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an jährlichen Fort- und Weiterbildungen,
- Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B
- eine überdurchschnittliche Vergütung nach Qualifikation,
- die Gehaltszahlung am letzten Werktag im Monat,
- auf Wunsch eine betriebliche Altersvorsorge,
- den Dienstplan monatlich im Voraus,
- Gute Verkehrsanbindung,
- Mitarbeitervorteile in Form von Rabatten,
- ein individueller Einarbeitungsplan mit festem/-r Ansprechpartner/-in,
- jährliche fachspezifische Fort- und Weiterbildungen,
- tolle Firmenevents.
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