Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil.
Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend.
Institutsleitung (w/m/d) der Akademie für Tonkunst beim Kulturamt
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig!
Zur Leitung unseres Teams mit etwa 125 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle:
Unser Angebot:
- Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Dauer: unbefristet
- Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich
- Bezahlung: Bitte machen Sie Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung
- Bewerbungsfrist: 10. August 2026, Kennziffer 2/111 (bitte angeben)
Die Akademie für Tonkunst der Wissenschaftsstadt Darmstadt ist eine kommunale Bildungs- und Kultureinrichtung mit Berufsakademie und einer städtischen Musikschule als deren Praxispartnerin. Der Einsatzbereich umfasst die Leitung der Institution einschließlich ihrer organisatorischen, personellen, strategischen und nach außen gerichteten Aufgaben. Die Stelle ist auf der Ebene der Verwaltungsstellenleitung angesiedelt und mit der Verantwortung für eine große Zahl von Mitarbeitenden, Studierenden sowie Schülerinnen und Schülern verbunden.
- Leitung der Akademie für Tonkunst mit Berufsakademie und Städtischer Musikschule als Praxispartnerin
- Wahrnehmung von Personal-, Organisations- und Verwaltungsverantwortung einschließlich Dienstaufsicht und Fürsorgepflicht
- Sicherstellung des ordnungsgemäßen Studien-, Lehr- und Prüfungsbetriebs sowie der Qualitätssicherung und Akkreditierung
- Gestaltung und Überwachung der Unterrichtsabläufe (Curricula, Prüfungsabläufe, Wahrnehmung des Prüfungsvorsitzes)
- Verantwortung für Haushaltsmittel, rechtliche Vorgaben, Sicherheit und ordnungsgemäße Betriebsabläufe
- Vertretung der Akademie nach außen sowie Pflege und Weiterentwicklung von Kooperationen mit relevanten Partnern
- strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Akademie und ihrer Ausbildungsbereiche
- künstlerisch-pädagogischer Hochschulabschluss (Master) oder ein vergleichbarer Studienabschluss
- langjährige einschlägige Berufserfahrung als Künstler/in, Pädagoge/in, im Bereich der Leitung von musikalischen Ausbildungsinstitutionen sowie im Bereich des Kulturmanagements
- Zusatzqualifikationen in Personalführung und Projektplanung
- sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch
- substanzielle eigene künstlerische und/oder musikpädagogische Praxis
- fundierte Kenntnisse des Studien-, Prüfungs- und Qualitätssicherungswesens
- nachgewiesene Erfahrung in der Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung von Ausbildungsstrukturen
- nachgewiesene Erfahrung in Personalführung, Organisationsentwicklung und strategischer Steuerung komplexer Einrichtungen
- Fähigkeit, eine Institution mit Berufsakademie und städtischer Musikschule als Praxispartnerin im dualen System konzeptionell, organisatorisch und personell zu führen
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
- Bildschirmtauglichkeit
- Bereitschaft für Wochenend-, Sonn- und Feiertagsdienste
- Erfahrung in leitender Funktion an einer Musikhochschule, Berufsakademie, Hochschule oder einer vergleichbaren Ausbildungsinstitution
- Erfahrung mit Akkreditierungs- und Reakkreditierungsverfahren sowie mit externen Qualitätssicherungsverfahren
- Erfahrung in der Entwicklung oder Weiterentwicklung von Studiengängen, Curricula oder institutionellen Ausbildungsprofilen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ministerien, kommunalen Trägern, Gremien und externen Fachpartnern
- Erfahrung im Aufbau und in der Pflege nationaler und internationaler Kooperationen
- sichtbares künstlerisches, pädagogisches oder fachliches Profil im Musikleben
Die Stelle ist mit einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet sowie einem hohen Maß an Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum verbunden. Sie ermöglicht die Leitung und strategische Weiterentwicklung einer kommunalen Bildungs- und Kultureinrichtung mit Berufsakademie und städtischer Musikschule als Praxispartnerin.
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