Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE sorgen wir mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen des Technischen Service an 47 Standorten in ganz Deutschland dafür, dass in unseren Wohngebäuden alles fachgerecht instandgehalten wird. Ob Installationen, Reparaturen, Wartungen, Instandsetzungen oder Renovierungen – unser starkes Team aus Handwerker:innen kümmert sich darum, dass sich unsere Mieter:innen in ihrem Zuhause sicher und gut aufgehoben fühlen.
Was den Arbeitsalltag bei uns besonders macht: Die Aufgaben erfordern handwerkliches Können, technisches Verständnis und erlauben eine eigenverantwortliche Ausführung. Viele unserer Kolleginnen und Kollegen schätzen die gute Erreichbarkeit ihrer Einsatzorte und die Möglichkeit, Arbeit und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Bei uns ist man Teil eines Teams mit starkem Zusammenhalt und echter technischer Kompetenz – wer sich weiterentwickeln möchte, findet passende Möglichkeiten, fachlich dazuzulernen und mit seinen Aufgaben zu wachsen.
- Du steuerst das operative Geschäft der Versicherungsschäden eines Standortes
- Du verantwortest deine Mitarbeiter im Versicherungsbereich
- In deiner Verantwortung liegt die Kontrolle sowie die Analyse der Leistungen und Kosten der Versicherungsschäden am Standort
- Du verantwortest das Budget und die Ergebnisse sowie Qualitätsziele am Standort und berichtest in deiner Funktion an den Leiter der Instanshaltung
- Du stellst die Einhaltung gesetzlicher Regelungen und Konzernrichtlinien im Bereich der Versicherungsschäden sicher
- Du optimierst die Produktivität und Prozesse im Bereich der Versicherungsschäden
- Handwerkliche Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z.B. Meister, Bautechniker)
- Mehrjährige Erfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Kommunikationsstärke, Offenheit und Interesse an unseren Kunden und Produkten
- Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
- Hohes Maß an eigenverantwortlicher Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Selbstständigkeit
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office und idealerweise Erfahrung in SAP)
- Führerschein Klasse B
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren und krisenfesten Arbeitgeber
- Moderne Arbeitsmittel
- Möglichkeit eines Dienstwagens mit privater Nutzung
- Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
- Jährliches MA-Aktienpaket, Unternehmenserfolgs-Prämie, und JobRad
- Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents)
- Mitarbeitervorteile (z.B. Fitnesskooperation, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale mit Rabattaktionen)
- Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit)
- Kollegiales Arbeitsklima
- Spannende Herausforderungen
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