Die Hydrosol ist ein bedeutendes Kompetenz-Center für Stabilisierungs- und Emulgierungssysteme, die in der Lebensmittelindustrie eingesetzt werden. Wir gehören zur Stern-Wywiol Gruppe, einer dynamischen, konzernunabhängigen Unternehmensgruppe mit 14 Betrieben in Deutschland und 20 Auslandsfilialen weltweit.
Als Junior Technical Business Development Manager Meat (m/w/d) mit Spanischkenntnissen verantworten Sie die strategische und operative Weiterentwicklung des Geschäfts im Bereich Stabilisierungssysteme für Fleischwaren durch Identifikation neuer Marktpotenziale, Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen und Entwicklung innovativer Produkt- und Vertriebskonzepte.
- Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Fleischwarenprodukte in enger Zusammenarbeit mit F&E, Marketing und Produktmanagement
- Analyse nationaler und internationaler Märkte im Segment Fleischwaren (z. B. Wurst, Schinken, Convenience-Produkte)
- Identifikation von Wachstumschancen, Trends (z. B. Clean Label, Proteintrends, alternative Rohstoffe) und neuen Geschäftsfeldern
- Entwicklung und Umsetzung von Markteintritts- und Expansionsstrategien
- Aufbau von Geschäftsbeziehungen und Pflege zu den Sales Network Partnern
- Identifikation und Entwicklung strategischer Partnerschaften sowie Betreuung und Bearbeitung von Kundenprojekten
- Ableitung von Kundenanforderungen in Produktkonzepte
- Begleitung von Produkteinführungen und Markttests
- Unterstützung des Vertriebsteams bei komplexen Projekten und Ausschreibungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Fleisch- oder Lebensmitteltechnologie, oder vergleichbar
- Erste Erfahrung im Business Development und Produktentwicklung – idealerweise in der Fleischwaren- oder Lebensmittelindustrie
- Gute Kenntnisse der Wertschöpfungskette von Fleischprodukten
- Idealerweise Kenntnisse des lateinamerikanischen Marktes
- Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise
- Selbstständige Arbeitsweise und hohe Kundenorientierung
- Unternehmerisches Denken und Eigeninitiative sowie Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz
- Reisebereitschaft (international)
- Verhandlungssichere Spanischkenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse
- Jobrad
- Mobiles Arbeiten
- Kostenlose Getränke
- Mitarbeiterevents
- Dienstgeräte
- Flache Hierarchie
- Flexible Arbeitszeiten
- Ergonomischer Arbeitsplatz
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
- Jobticket
- Kostenloses Obst
- Parkplatz
- Weiterbildungen
- Sportangebote
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Seit über 40 Jahren bieten wir sichere Arbeitsplätze in unserem Familienunternehmen. Unser Erfolg sind Mitarbeiter:innen, die Unmögliches möglich machen und Herausforderungen mit Kreativität sowie Einsatzfreude lösen. Stetige Neugierde ist unser Treiber, mit der wir gemeinsam mit Ihnen die Welt erschließen.
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