Die Ergotherapiepraxis AKTIVCARE liegt zentral in Nürnberg und behandelt Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den Bereichen Neurologie, Orthopädie/Traumatologie, Psychiatrie, Geriatrie und Pädiatrie.
Wir arbeiten alltagsnah, strukturiert und im Team auf Augenhöhe. Unser Anspruch ist es, Ergotherapie wirksam, verständlich und individuell zu gestalten – mit klarer Organisation, moderner Ausstattung und einem wertschätzenden Miteinander.
Für unsere Praxis suchen wir eine/n Ergotherapeut/in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit ab 25 Wochenstunden. Wenn du fachlich gut arbeiten möchtest, ohne Schichtdienst, Wochenenden oder Feiertagseinsätze, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
- Ergotherapeutische Befundung, Therapieplanung und eigenverantwortliche Behandlung
- Behandlung von Patient*innen aus Neurologie, Orthopädie/Traumatologie, Psychiatrie, Geriatrie und Pädiatrie – je nach Schwerpunkt
- Alltagsnahe Zielsetzung und ADL-orientiertes Training
- Nachvollziehbare Dokumentation der Therapieverläufe
- Beratung und Anleitung von Patient*innen sowie bei Bedarf von Bezugspersonen
- Zusammenarbeit mit verordnenden Ärzt*innen und weiteren Beteiligten
- Je nach Qualifikation und Interesse: Einsatz von Methoden wie Handtherapie, Spiegeltherapie, kognitivem Training, Fein- und Grobmotorik sowie Gang- und Gleichgewichtstraining
- Mitgestaltung von Abläufen und Therapiekonzepten
- Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung
- Empathischer und respektvoller Umgang mit Patient*innen
- Zuverlässige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Freude an Teamarbeit und fachlichem Austausch
- Gute Deutschkenntnisse für Therapie, Dokumentation und Kommunikation
- 4000 € – 4.600 € brutto/Monat, je nach Qualifikation, Erfahrung und Stundenumfang
- 2.000 € Willkommensprämie, Auszahlung nach transparenter Vereinbarung im Bewerbungsprozess
- Deutschlandticket mit voller Kostenübernahme, aktuell 63 € monatlich
- 50 € monatliche Sachzuwendung, z. B. als Gutschein oder Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Kostenlose Getränke und Snacks
- Vollzeit oder Teilzeit ab 25 Wochenstunden
- Keine Schichtarbeit
- Keine Wochenend- oder Feiertagseinsätze
- 30 Urlaubstage plus zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
- Strukturierte Einarbeitung – du startest nicht „ins kalte Wasser“
- Moderne Ausstattung und klare Abläufe
- Wertschätzendes Team, kurze Wege und offene Kommunikation
- 5 Tage Fortbildungsurlaub pro Jahr
- Finanzielle Unterstützung für Fort- und Weiterbildungen nach Absprache
- Raum, eigene Schwerpunkte und Ideen einzubringen
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