Der Vogelsbergkreis mit rund 105.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt zentral in Hessen und besticht durch seine ländlich geprägten Regionen, viel Freiraum sowie eine solide und innovative wirtschaftliche Entwicklung. Mit einer starken Landwirtschaft und einer lebendigen, zukunftsorientierten Gemeinschaft bietet die Region vielfältige Chancen und nutzt die Vorteile des ländlichen Raums optimal aus.
Hier finden Menschen aller Altersgruppen Wohn- und Lebensraum sowie vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten. Das macht den Vogelsbergkreis zu einem attraktiven Ort zum Leben und Arbeiten, der durch sein abwechslungsreiches Umfeld und eine hohe Lebensqualität überzeugt.
Als einer der größten Arbeitgeber in der Region mit rund 1.100 Mitarbeitenden bietet der Vogelsbergkreis seinen Beschäftigten vielfältige Entwicklungschancen und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert auf eine offene Kommunikation, Teamarbeit und die individuelle Förderung unserer Mitarbeitenden. Zudem garantieren wir eine tarifliche Bezahlung, die faire und transparente Vergütungsbedingungen gewährleistet. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld tätig zu sein, das Innovation und persönliche Entwicklung aktiv unterstützt. Wir bieten sichere und zukunftsorientierte Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsangebote, um die Balance zwischen Beruf und Privatleben zu fördern. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, den Vogelsbergkreis als lebenswerte und zukunftsfähige Region aktiv mitzugestalten.
Im Amt für Soziales und Ausländerrecht ist im Fachdienst Finanzen und Controlling des Sachgebietes KVA Vogelsbergkreis – Kommunales Jobcenter zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Vollzeitstelle als
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d)
(Kennziffer: 2026_32)
zu besetzen. Die Stellenbesetzung erfolgt befristet zur Vertretung der Stelleninhaberin. Die Stelle ist teilbar. Dienstort ist Lauterbach.
- Abwicklung der Zahlungsläufe (Leistungen nach dem SGB II inkl. Sozialversicherung, SGB XII und AsylbLG)
- Statistik (z.B. Monats- und Jahresmeldungen BA-Statistik Modul 1 bzw. gegenüber dem Statistischen Bundes- und Landesamt)
- Mitarbeit im Bereich der Mittelplanung- und Bewirtschaftung des Teilhaushalt 50
- Mittelbewirtschaftung und Nachweisführung SGB II und SGB XII (z.B. Mittelabruf und Meldung der SGB II-Leistungen bzw. Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung, Meldung der Aufwendungen Kosten der Unterkunft)
- Erstellung von Controlling-Berichten für die Leitung und Berichtswesen (z.B. Finanzstatusberichte und Fallzahlenentwicklung)
- Mitarbeit beim Benchmarking
- Verbuchung von Geldeingängen in Personenkonten und Erstellung von Anweisungen sowie Auswertungen in K1 (Finanzsoftware)
- Abwicklung von Kostenerstattungsverfahren, z.B. Frauenhaus oder LaStrada
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten
- Alternativ verfügen Sie über eine andere, für das Aufgabengebiet qualifizierende Ausbildung oder können eine mehrjährige, einschlägige und nachweisbare Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld vorweisen
- Gründliche Kenntnisse des MS-Office-Paketes
- Controlling-Kenntnisse wünschenswert bzw. Bereitschaft zur Fortbildung in diesem Bereich
- Kenntnisse im Haushaltswesen (Kameralistik und Doppik), betriebswirtschaftliche Kenntnisse wünschenswert
- Fachkenntnisse im Bereich Sozialverwaltung und in den Fachanwendungen comp.ASS und K1 wünschenswert
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie Serviceverständnis
- Ausgeprägtes Engagement, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, selbständiges Arbeiten und Eigeninitiative
- Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen bzw. Fortbildungsveranstaltungen
Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen:
- Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 8 (3.486 € bis 4.230 € in Abhängigkeit von der Berufserfahrung) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung, Sonderzahlung nach § 18a TVöD und eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse
- Wir bieten gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
- Sie erwartet ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team mit einer gründlichen Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
- Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität
- Durch unser umfangreiches Fortbildungsprogramm können Sie sich persönlich sowie fachlich weiterbilden
- Weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir vielseitige Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements
- Sie haben die Möglichkeit des Fahrradleasings, außerdem zahlen wir einen Zuschuss für ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket
- Über unser Vorteilsportal „Corporate Benefits“ erhalten Sie attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen
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