Wir sind immer auf der Suche nach engagierten Talenten, die unsere dynamische Organisation verstärken. Mit einem kollegialen, kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld sowie guten Entwicklungsmöglichkeiten ist dies die perfekte Gelegenheit für alle, die mit Leidenschaft etwas im Gesundheitswesen bewirken wollen. Ergreife die Chance, einen Beitrag für die Gesundheit jedes Einzelnen zu leisten und werde Teil des Instituts für digitale Gesundheitsdaten. Wir schaffen digitale, interoperable und qualitätsgesicherte Prozesse und Systeme, mit denen wir Daten erheben, verarbeiten, analysieren, visualisieren und verknüpfen, um nutzbares Wissen zu generieren. Mehr erfährst Du unter: www.idg-rlp.de
Zur Verstärkung unserer Abteilung Service und Finanzen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Controlling, die mit uns gemeinsam Strukturen aufbaut und weiterentwickelt.
- Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen, Auswertungen und Abweichungsanalysen
- Unterstützung beim Aufbau des Abteilungscontrollings
- Mitwirkung bei Budgetplanung und Forecasts
- Aufbereitung von Kennzahlen und Berichten für die Fachbereiche
- Mitwirkung beim Aufbau eines KPI Dashboards und der Visualisierung von Kennzahlen
- Analyse von Kosten- und Projektentwicklungen
- Perspektivische Übernahme von mehr Verantwortung im Controlling
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Controlling, Finanzen oder vergleichbares
- Erste Erfahrungen im Controlling, Rechnungswesen oder Reporting
- Sehr gute Excel Kenntnisse
- Erste Erfahrungen mit BI-Tools
- Interesse an Datenanalyse und Reports
- Analytisches Denken und Zahlenverständnis
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Erfahrungen im Non-Profit-Bereich oder Projektumfeld ist von Vorteil, aber kein Muss
- Einstieg in den Aufbau eines modernen Controllings
- Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen
- Enge Zusammenarbeit mit der Leitung Service & Finanzen
- Attraktive Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Unimedizin Mainz – fair und transparent
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung mit dem Ziel, deine Zukunft abzusichern
- Bis zu 30 Tage Urlaub geben dir genug Zeit zum Durchatmen
- Mobiles Arbeiten ist möglich und gibt dir Spielraum für deine persönliche Arbeitsweise
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten unterstützen eine gesunde Work-Life-Balance
- Eine positive und unterstützende Unternehmenskultur, die eine selbstständige Arbeitsweise fördert und flache Hierarchien bietet – deine Meinung ist uns wichtig!
- Betriebliches Gesundheitsmanagement für Dein Wohlbefinden
- Gute Verkehrsanbindung, moderne Büroräume und gute IT-Infrastruktur
GIMED1_DE
