Du bist die verbindende Schnittstelle zwischen Tagesgeschäft, dem Kunden, Team und Management. Mit Struktur, klarem Blick und einem kooperativen Führungsstil sorgst du für einen stabilen und gut organisierten Schichtbetrieb.
Für unseren Automobillogistik Standort in Rastatt suchen wir eine(n) Schichtleiter*in (w/m/d) in Vollzeit im 2‑Schicht‑System.
- Verantwortung für die Führung und Organisation deiner Schicht im Operations‑Bereich (Früh‑/Spätschicht im Wechsel)
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Sicherstellung einer pünktlichen, qualitativ hochwertigen und reibungslosen Auftragsabwicklung
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Einsatz‑ und Kapazitätsplanung, inklusive Koordination von Zeitarbeitskräften
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Fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie Coaching der Teamleiter*innen
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Konstruktive Zusammenarbeit mit Kund*innen, Technik, QEHS, Engineering und HR
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Administrative Tätigkeiten in der Tagschicht (z. B. Reporting, Prozessverbesserungen)
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Analyse und kontinuierliche Optimierung von Abläufen (Lean, Six Sigma, Ishikawa etc.)
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Mitarbeit an strategischen Projekten, u. a. im Rahmen neuer Produktionslinien ab 2026
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Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung (z. B. Meister*in oder Techniker*in)
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Mehrjährige Erfahrung im Lager‑ und Logistikumfeld, gerne in der Automobillogistik
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Erfahrung in der Führung von Teams sowie Freude daran, Menschen zu begleiten und weiterzuentwickeln
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Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Früh‑, Spätschicht // Start Frühschicht um 05.30; Spätschicht um 13.50 Uhr)
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Sicherer Umgang mit Kennzahlen sowie MS Word und Excel
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Kenntnisse in Lean Management und/oder Six Sigma von Vorteil
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Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse in einem multikulturellen Umfeld
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Strukturierte, lösungsorientierte und teamorientierte Arbeitsweise – auch in arbeitsintensiven Phasen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem international erfolgreichen, wachsenden Unternehmen
- Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub bei einer 40‑Stunden‑Woche
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit operativer Verantwortung und administrativem Gestaltungsspielraum
- Mitgestaltung von Schichtmodellen, Prozessen und Teamstrukturen
- Individuelle Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten
- Business Bike, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)
- Mitarbeit an einem zukunftsorientierten Automobil‑Standort
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