Lotsenbüro ist eine Marke der Lowe Rental Corporation – einer weltweit anerkannten Premium-Marke für Innovation, Qualität und Unternehmergeist. Seit über 40 Jahren sind wir globaler Marktführer für Kühl- und Catering-Equipment bei internationalen Food-Messen, Sport-Großevents und im Einzelhandel.
Ob Formel-1-Grand-Prix in Singapur, Glastonbury Festival oder führende Retailer weltweit – wir unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten, innovativen Lösungen.
Unsere Unternehmenskultur stellt den Menschen in den Mittelpunkt: Teamgeist, Weiterentwicklung und echtes Zuhören prägen unser tägliches Handeln.
Ihre Rolle:
Mit unserer langfristigen Mietlösung Rental+ bieten wir flexible Leasing- u nd Servicevereinbarungen mit Laufzeiten von 3 bis 7 Jahren.
Als Senior Business Development Manager (m/w/d) Rental+ Deutschland treiben Sie aktiv das Wachstum im deutschen Retail-Markt voran. Sie identifizieren neue Geschäftspotenziale, gewinnen Neukunden und bauen nachhaltige Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf.
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Aktive Identifikation, Entwicklung und Abschluss neuer B2B-Geschäftsmöglichkeiten im deutschen Markt
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Aufbau und Pflege einer starken Sales-Pipeline durch Telefonate, Meetings und persönliche Termine
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Entwicklung und Umsetzung eines klaren Vertriebs- und Wachstumsplans
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Aufbau belastbarer Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf Senior-Level sowie relevanten Branchen-Influencern
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Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur gezielten Geschäftsentwicklung
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Erreichung der definierten monatlichen und strategischen Umsatzziele
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Monitoring, Dokumentation und Reporting von Vertriebsaktivitäten und -zahlen
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Enge Zusammenarbeit mit dem internationalen Sales- und Leadership-Team
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Aktive Beobachtung von Markttrends und Branchenentwicklungen
Wir suchen eine vertriebsstarke Hunter-Persönlichkeit mit ausgeprägtem Unternehmergeist.
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Mehrjährige Erfahrung im Business Development oder B2B-Vertrieb mit nachweisbaren Erfolgen im deutschen Markt
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Erfahrung im Umfeld Retail, Food & Beverage oder FMCG von Vorteil (kein Muss)
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Nachweisliche Stärke im Neukundengeschäft sowie im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
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Erfahrung in der Erstellung und Präsentation überzeugender Angebote und Kundenpräsentationen
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Hohe Abschlussstärke und messbare Erfolge im Umsatzwachstum
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Fähigkeit, mehrere Projekte und Verkaufschancen parallel zu steuern
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Sicheres Auftreten in einem dynamischen, internationalen Umfeld
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Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
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Hohe Reisebereitschaft sowie Flexibilität bei Arbeitszeiten
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Attraktives Fixgehalt plus leistungsbezogenes Bonusmodell
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Langfristige Karriere- und Entwicklungsperspektiven in einem global wachsenden Unternehmen
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Strukturierte Einarbeitung, Trainings und Weiterbildungen
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Internationale Zusammenarbeit und kurze Entscheidungswege
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Eine offene, wertschätzende One-Team-Kultur
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