Kärcher Futuretech ist eine Tochtergesellschaft der internationalen Kärcher Gruppe mit 180 Mitarbeitenden. Als führender Systemhersteller entwickeln, produzieren und vertreiben wir Produkte und Systeme für die mobile Verpflegung, Wasserversorgung, Feldlager und CBRN-Dekontamination. Unsere WOW-Spezialisierung liegt in der Arbeit mit öffentlichen Auftraggebern und Hilfsorganisationen.
- In dieser abwechslungsreichen Position sind Sie mit Ihrer Expertise die zentrale Ansprechperson für Finanzfragen jeglicher Art und fungieren als Business Partner u. a. in den Bereichen Produktion, Entwicklung und Projektmanagement.
- Sie analysieren Kennzahlen und Auswertungen, erkennen dabei frühzeitig Handlungsbedarf und gehen proaktiv mit Lösungsoptionen auf die jeweiligen Schnittstellen zu.
- Die bestehenden Controllingstrukturen und -instrumente optimieren und erweitern Sie und wirken beim Ausbau der Nutzung von BI- (SAC) und KI-Tools mit.
- Sie erstellen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse und bereiten Kosten- und Ergebnisprognosen für das Management auf.
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Finance / Controlling / Accounting.
- Mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Controlling im internationalen Umfeld.
- Sehr gute SAP-Kenntnisse (FI, CO, BI/BW und idealerweise SAC) und ein sicherer Umgang mit dem Google Workspace.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Sie haben Freude an einem hochdynamischen Umfeld und können sich auf unterschiedlichste Projekte einstellen.
- Ein souveränes Auftreten, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise und Freude an der Arbeit im Team runden Ihr Profil ab.
- Damit Sie in eine abgesicherte WOW-Zukunft blicken können, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Beitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den Sie zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen können.
- Kleine Traum-Erfüll-Hilfen: Jubiläumszuwendungen für alle, die lang in unserem Team bleiben, Zielprämien und weitere Sonderzahlungen.
- Genug Zeit, um Familie, Freund*innen und die Welt zu sehen: Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester haben Sie frei.
- Die richtigen Leute, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, mit der richtigen Perspektive: Klingt kompliziert? Nicht für uns. Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung mit unserem Talentmanagement-Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
- Wir ermöglichen bezahlte Auszeiten: Ob verlängerte Elternzeit, Pflegeauszeit, Weiterbildungszeit oder Sabbatical - im Mittelpunkt stehen Sie und Ihre individuelle Lebenssituation.
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