Mit dem Namen Glöckle verbinden sich Anspruch und Verpflichtung einer Familie, die ihr Unternehmen seit über 115 Jahren in vierter Generation führt und prägt. Und deren Selbstverständnis es ist, von der Planung bis zur Fertigstellung das perfekte Ergebnis zu erzielen, das in Qualität und Wirtschaftlichkeit Maßstäbe setzt.
Entsprechend dieser Zielsetzung ist die Unternehmensgruppe zu einem der führenden Komplettanbieter für Bau und Baudienstleistungen ausgebaut worden, der für private und öffentliche Bauherren und Auftraggeber Lösungen erarbeitet und Visionen marktgerecht und zukunftssicher realisiert.
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Koordination und Steuerung unserer Sanierungsprojekte. Mit Ihrer Erfahrung im Bauwesen stellen Sie sicher, dass jedes Projekt effizient umgesetzt wird und unsere hohen Qualitätsstandards erfüllt.
- Ihre Führungskraft motiviert unsere Handwerker-Teams und sorgt für reibungslose Arbeitsabläufe. Ihr Einfluss steigert die Produktivität und fördert ein positives Arbeitsklima. Mit Ihrer offenen und empathischen Art halten Sie alle Abteilungen im Gespräch. Sie gehen Beschwerden professionell an und sorgen für eine reibungslose Projektdurchführung.
- Sie bringen Ihre unternehmerischen Fähigkeiten ein, um Projekte ergebnisorientiert zu steuern. Sie sehen Veränderungen als Chance, um Prozesse und Teamstrukturen zu verbessern.
- Sie haben eine Ausbildung als Geselle oder Meister und bringen erste Führungserfahrung mit – idealerweise im Bau- oder Handwerksbereich.
- Qualitätsbewusstsein und Kundenorientierung: Mit Ihrem hohen Anspruch an Qualität und einer klaren Kundenorientierung erfüllen Sie die Erwartungen unserer Kunden.
- Sie packen an und arbeiten strukturiert sowie lösungsorientiert.
- Sie haben Freude und Überzeugung bei der Arbeit im Bauwesen oder Handwerk.
- eine spannende Aufgabe in einem modernen Familienunternehmen
- eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung
- einen auf Langfristigkeit ausgelegten Arbeitsplatz
- firmeneigener Glöckle-See in Grafenrheinfeld
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- intensive Einarbeitung mit Patensystem
- Gesundheitsförderung durch Angebote wie JobRad oder i-gb-Karte
- Mitarbeiter-Rabatte durch Corporate-Benefits
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