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In dieser Schlüsselposition gestalten Sie die Angebots- und Infrastrukturstrategie Dresdens aktiv mit und fungieren als Bindeglied zu externen Partnern. Sie stellen die strategischen Weichen für den ÖPNV von morgen und führen ein Team von Planungsprofis zum Erfolg.
- fachliche Anleitung und persönliche Führung der Gruppe Entwicklung Verkehrsangebot & Grundsatzplanung Verkehrsraum
- Aufbau und Weiterentwicklung der ÖPNV-Angebotsstrategie sowie der Infrastrukturstrategie Fahrweg
- Abstimmung und Vertretung der Belange gegenüber internen und externen Partnern (z. B. Ämtern, Verbänden, Interessensgruppen)
- Erarbeitung, Prüfung und Präsentation von Entscheidungs- und Beschlussvorlagen
- Organisation, Leitung und Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten
- Mitwirkung an strategischen Planungskonzepten der Stadt Dresden mit Auswirkungen auf die Belange der DVB AG
- abgeschlossene Hochschulbildung (z. B. Diplom, Magister, Master) der Fachrichtungen Verkehrswesen, Verkehrsplanung, Stadtentwicklung, Bauingenieurwesen oder vergleichbar
- mehrjährige Berufserfahrung, Führungserfahrung wünschenswert
- vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Strecken- und Liniennetzplanung sowie Verkehrsanlagenplanung (Straßenbahnen und Busse)
- Kenntnisse zu Gesetzen und technischen Richtlinien sowie zu ergänzenden Mobilitätsprodukten
- anwendungsfähige Kenntnisse in den Bereichen Stadtplanung, Betriebs- und Volkswirtschaft, Planungs- und Genehmigungsrecht
- Kenntnisse zur Finanzierung von ÖPNV
- Grundkenntnisse Fahrplangestaltung sowie zur Vergabepraxis von Aufträgen und Dienstleistungen in öffentlichen Unternehmen
- sicherer Umgang mit MS Office Programmen sowie in der Anwendung von Verkehrsplanungssoftware (PTV VISUM, EPON oder vergleichbar)
- unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38 Stunden/Woche)
- flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit mit der Option zum mobilen Arbeiten
- tarifliches Entgelt und Jahressonderzahlung
- 31 Urlaubstage und arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
- kostenfreie Nutzung unserer Verkehrsmittel
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Sport- und Freizeitangebote (u.a. Kooperation mit Fitnessstudio, Gesundheitstage)
- betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Sonderkonditionen für Berufsunfähigkeitsversicherung
- Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits
- Essensversorgung durch Kantine vor Ort
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