Die LVM ist mehr als eine Versicherungsgesellschaft: Wir sind ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, für den die Menschen und das Miteinander zählen. Seit über 125 Jahren setzen wir dabei auf die Leitwerte Vertrauen, Verantwortung und Sicherheit – und das mit Erfolg. Nicht ohne Grund gehören wir heute zu den führenden Versicherern Deutschlands.
Bei uns findest du nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Dabei bieten wir vielfältige Aufgaben, Raum für Ideen und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Werde Teil unseres Teams! Wir suchen dich als
Direktionsbeauftragter Agenturentwicklung (m/w/d)
in den Regierungsbezirken Niederbayern, Oberbayern und Schwaben/Allgäu
- Du bist verantwortlich für die Vermittlung eines (digitalen) Mindsets zur Gestaltung einer zukunftsorientierten Agentur, wobei du aktiv auf das sich wandelnde Kundenverhalten eingehst.
- Die Koordination und Leitung der Teamberatung innerhalb deiner Region sind zentrale Bestandteile deiner Verantwortungsbereiche.
- Die feste Etablierung, Koordination und Durchführung der Kundenbefragung auf Agenturebene als Entwicklungsinstrument liegen in deinem Verantwortungsbereich.
- Du unterstützt die Agenturen bei der Anwendung von (digitalen) Vertriebsinstrumenten im Agenturalltag, wobei dein Fokus darauf liegt, den Einsatz digitaler Tools effizient und zielgerichtet zu gestalten.
- Das Controlling der vereinbarten digitalen Aktivitäten in den Agenturen sowie die Sicherstellung der nachhaltigen Umsetzung gehören zu deinen zentralen Aufgaben.
- Die Implementierung definierter Beratungs- und Servicestandards liegt ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich. Du setzt klare Maßstäbe, um eine qualitativ hochwertige Beratung und Serviceleistung in den Agenturen sicherzustellen.
- Zudem führst du die Einführung von digitalen Instrumenten der Zusammenarbeit durch, um die Effizienz und Kommunikation innerhalb der Agenturen weiter zu verbessern.
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbar. Alternativ bringst du ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine versicherungstechnische Weiterbildung mit.
- Mit mehrjähriger Berufserfahrung, insbesondere im Vertrieb im Außendienst, bringst du eine umfassende Expertise in diesem Bereich mit.
- Dein starkes Verständnis und deine Affinität zu digitalen Themen, gepaart mit guten LAS-Kenntnissen, ermöglicht es dir, innovative Ansätze erfolgreich zu integrieren.
- Gute Arbeitsorganisation und hohe Flexibilität sind für dich selbstverständlich, um in einem dynamischen Umfeld effektiv agieren zu können.
- Deine sehr gute Gesprächsführung, starkes Engagement und Einfühlungsvermögen ermöglicht es dir, Kundenbedürfnisse effektiv zu verstehen und individuelle Lösungen anzubieten.
- Deine ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit trägt dazu bei, in einem kollegialen Umfeld erfolgreich zusammenzuarbeiten.
- Die Bereitschaft zur Reisetätigkeit rundet dein Profil ab.
Gehalt: Du erhältst bei uns eine tariflich geregelte Vergütung (gem. Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft). Zusätzlich erhältst du Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfangreiche Sozialleistungen - darunter eine betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus erwartet dich ein zukunftssicherer Arbeitsplatz.
Flexibilität: Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung kannst du bis zu zehn weiteren Tagen mobil innerhalb Deutschlands oder im EU-Ausland arbeiten. Damit fördern wir die Vereinbarkeit deiner beruflichen und privaten Ziele.
Dienstwagen: Wir bieten dir die Möglichkeit, auch außerhalb des Büros komfortabel unterwegs zu sein - mit deinem eigenen Dienstwagen.
Handynutzung: Als Zusatzleistung erhältst du ein Firmen-Smartphone - selbstverständlich auch zur privaten Nutzung.
Weiterbildung: Deine persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns besonders am Herzen. Deshalb bieten wir dir maßgeschneiderte interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gesundheit: Dein Wohlbefinden ist uns wichtig. Wir unterstützen dich mit Sozialberatung und vielfältigen Gesundheitsangeboten – darunter Betriebssport und eine bezuschusste EGYM Wellpass-Mitgliedschaft –, damit du physisch und mental fit bleibst.
Onboarding: Ein strukturiertes Onboarding sowie abteilungsübergreifende Vernetzung sorgen dafür, dass du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst.
Events: Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster.
Versicherungen: Als Mitarbeiter:in profitierst du von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft.
Sabbatical: Nutze die Möglichkeit eines Sabbaticals, um dir eine einmonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken.
Du möchtest dir ein genaueres Bild von deinem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du die Möglichkeit, deinen Arbeitsplatz zu besichtigen.
Mehr zur LVM als Arbeitgeber hörst du in unserem Podcast „Safe – Der Karrierepodcast der LVM“.
Die LVM erkennt Vielfalt in all ihrer Komplexität an und fördert ein Arbeitsumfeld, das von Respekt, Offenheit und Chancengleichheit geprägt ist. Gesellschaftliche Zuschreibungen in Bezug auf Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuelle Orientierung, Identität oder Behinderung führen zu unterschiedlichen Zugangsmöglichkeiten sowie Lebensrealitäten und bewirken damit strukturelle Ungleichbehandlung. Die LVM arbeitet aktiv an der Gewährleistung eines rassismuskritischen und diskriminierungssensiblen Arbeitsumfeldes. Bewerbungen von Menschen, die diese Werte mittragen, sind ausdrücklich erwünscht.
Solltest du aufgrund unserer Anforderungs-Beschreibungen noch unsicher sein, ob du all das mitbringen: Wenn du trotzdem für die beschriebene Aufgabe brennst und das Gefühl hast, an den Themen und Herausforderungen unbedingt mitarbeiten zu wollen, dann bewirb dich bitte erst recht bei uns!GIMED1_DE
