Die telent GmbH, ein führendes Unternehmen für Systemintegration und digitale Transformation, bietet maßgeschneiderte Technologielösungen und Dienstleistungen im Bereich der Kritischen Infrastrukturen (KRITIS) und Industrie 4.0. Ständig an der Spitze von Netzwerk und digitalen Anwendungstechnologien, unterstützen wir unsere Kunden mit IP-Netzwerklösungen, Cybersecurity, Wireless Access (5G / IoT) und 24/7 Services bundesweit.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als
Bid Manager im Bereich Angebotserstellung (m/w/d) in Teilzeit 20 Stunden/Woche
- Verantwortung und Steuerung des Angebotsprozesses von der Ausschreibung bis zum Vertragsabschluss
- Sichten und Analysieren komplexer Ausschreibungsunterlagen nach technischen, kommerziellen und formalen Anforderungen
- Koordination aller am Bid-Prozess beteiligten internen Abteilungen, externen Partnern und Lieferanten/ Leistungserbringer
- Zusammenführen der Kostenaufstellungen aus den Fachabteilungen und Kalkulation der Verkaufspreise nach Unternehmensrichtlinien.
- Organisation der geforderten Zulassungsdokumente
- Risikoabschätzung, Bewertung und Durchführung notwendiger Freigabeprozesse
- Konsolidierung der Teilergebnisse und Zusammenstellung der finalen Angebotsdokumente
- Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, alternativ eine abgeschlossene technisch-kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und/oder im Bid-Management, idealerweise bei der Bearbeitung öffentlicher Ausschreibungen im Telekommunikationsumfeld
- Übergreifendes Systemdenken, Team- und Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft, in einer Schnittstellenfunktion tätig zu sein
- Eine selbständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Organisationsgeschick
- Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
telent GmbH - Eine lange Erfolgsgeschichte als Technologieunternehmen und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Strukturiertes Onboarding – Umfangreiche Einarbeitung in der Zentrale und den Niederlassungen mit Mentoren
Teamorientierte Unternehmenskultur – Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
Work-Life-Balance – Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
Projekte – Anspruchsvolle, interessante Projekte
Weiterbildung & Entwicklung – Individuelle Schulungen, Training und Karriereförderung
Moderne Arbeitsumgebung – Hochwertige technische Ausstattung
Mitarbeiter-Events – Firmenfeiern und gemeinsame Aktivitäten
Jobrad – das Jobrad-Leasing bietet eine gute Alternative zum ÖPNV und Auto und leistet gleichzeitig einen Beitrag für die Umwelt sowohl zum Arbeitsplatz als auch in der Freizeit
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