Wir suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in Lohnabrechnung/ Personalsachbearbeitung/ Payroll (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (39 Std,/ Woche).
Die Wichern-Gemeinschaft Reinbek e.V. ist ein etablierter Träger der Altenpflege mit Einrichtungen in Reinbek, Glinde, Bad Oldesloe, Wentorf und Wohltorf. Seit unserer Gründung im Jahr 1948 engagieren wir uns mit christlicher Nächstenliebe für ältere Menschen – unter dem Leitsatz „Leben in Geborgenheit“.
Für unser Personalbüro mit Sitz in Reinbek suchen wir Verstärkung.
In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnung aktiv mit und tragen zu einem reibungslosen Ablauf unserer Personalprozesse bei. Wir bieten Ihnen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
In Ihrem Verantwortungsbereich übernehmen Sie vielseitige Aufgaben rund um die Personalverwaltung und -abrechnung, von der Erfassung bis zur Betreuung unserer Mitarbeitenden:
- Eigenständige Erstellung der Gehaltsabrechnungen mit Ihren Kolleg/innen für ca. 380 Beschäftigte
- Betreuung und Beratung der Beschäftigten zu allen personalrelevanten Themen
- Erfassen und Pflegen der Personalstammdaten
- Bearbeitung aller in der Personalverwaltung anfallenden Vorgänge von der Einstellung bis zur Beendigung eines Dienstverhältnisses
- Korrespondenz mit Krankenversicherungen und Behörden
- Überwachung und Pflege unseres Dienstplanprogrammes Medifox-Dan
- Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Meldungen
Ihr Profil zeichnet sich durch fundierte Fachkenntnisse und eine sorgfältige, verlässliche Arbeitsweise aus:
- eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
- sehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung
- hohe IT-Affinität und Freude an Statistiken, Auswertungen und MS-Office-Programmen
- fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Kenntnisse der AVR Diakonie Deutschland sind von Vorteil
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Diskretion und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten Ihnen ein sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen:
- Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen
- Vergütung nach den AVR Diakonie Deutschland
- Kinderzuschlag und Betriebliche Altersversorgung
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis inklusive Jahressonderzahlung
- 31 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als zusätzliche arbeitsfreie Tage
- Möglichkeit zum E-Bike Leasing
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Parkplatz
- Und das Wichtigste: Ein aufgeschlossenes, wertschätzendes und verlässliches Team!
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