Die Gastro-MIS GmbH setzt mit LINA auf eine fast vollständig cloud-basierte Rundum-Lösung für die verschiedenen Geschäftsbereiche der modernen Hotellerie und Gastronomie: Von der innovativen Kasse „LINA POS“ über die Verwaltung von Personal und Buchhaltung bis hin zur Warenbeschaffung und Rezept- und Bestandverwaltung – LINA bietet dir eine intuitive und digitale Lösung dafür.
Du liebst und lebst für die Hotellerie und Gastronomie? Du brennst für digitale Themen und Innovationen? Dann werde Teil des Gastro-MIS-Teams und unterstütze uns ab sofort als (Junior) Sales Manager (m/w/d), gerne im Homeoffice.
- Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss begleitest du deine Kunden gewissenhaft und serviceorientiert
- Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu deinen Kunden in der Gastronomie auf, um höchste Kundenzufriedenheit zu garantieren
- Du beobachtest Markttrends und hast ein Gespür für die Gastro-Szene
- Du arbeitest eng mit dem Marketing und dem Customer Happiness-Team zusammen
- Auf Branchenevents und Messen repräsentierst du LINA und die Gastro-MIS GmbH
- Du überzeugst durch deine verlässliche, motivierte und offene Art
- Eigenverantwortliches Arbeiten liegt dir genauso wie ein kommunikatives und empathisches Auftreten
- Du netzwerkst gerne und begeisterst dich für Trends in der Gastronomie
- Verhandlungsgeschick, Reisebereitschaft sowie sichere Kenntnisse in MS Office und gängigen CRM-Systemen bringst du mit
- Deine sehr guten Deutschkenntnisse runden dein Profil ab
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Egal, ob Quereinsteiger oder erfahrene Vertriebspersönlichkeit – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- 30 Tage bezahlten Urlaub
- Fahrrad-Leasing für den sportlichen Ausgleich
- Attraktives Vergütungspaket mit erfolgsorientiertem Provisionsmodell
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten inkl. moderner Homeoffice-Ausstattung
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Intensive Einarbeitung und Training-on-the-Job durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- Kollegiales, wertschätzendes Umfeld mit Duz-Kultur und kurzen Entscheidungswegen
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