Unser MVZ in Osnabrück ist eine Praxis für Innere Medizin, Endokrinologie, diabetologische Schwerpunktpraxis KVN und Schwerpunktpraxis Osteologie mit besonderer Kompetenz im Bereich der Hormon- und Stoffwechselerkrankungen.Im 2019 wurde das MVZ Osnabrück um das Adipositas- und Ernährungszentrum erweitert und seit 2021 sind wir Schwerpunktpraxis für Ernährungsmedizin von BDEM zertifiziert.
Zur Verstärkung unseres Praxisteams suchen wir ab sofort einen motivierten und engagierten Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Diabetologie (DDG oder LÄZ).
- Diagnose und Behandlung von internistischen und diabetologischen Erkrankungen unter Berücksichtigung der neuesten medizinischen Erkenntnisse.
- Betreuung und Beratung von Patienten mit Typ-1- und Typ-2-Diabetes, einschließlich der Erstellung individueller Therapiepläne.
- Durchführung präventiver Maßnahmen zur Vermeidung von internistischen Erkrankungen und zur Förderung der allgemeinen Gesundheit.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und medizinischen Fachkräften zur ganzheitlichen Patientenversorgung.
- Mitwirkung an Forschungsprojekten und Studien im Bereich der Diabetologie und Inneren Medizin.
- Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Diabetologie
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Diagnose und Behandlung internistischer und diabetologischer Erkrankungen.
- Fundierte Kenntnisse im Diabetesmanagement, einschließlich der Betreuung von Patienten mit Typ-1- und Typ-2-Diabetes.
- Expertise in der präventiven Medizin und der Entwicklung von Präventionsstrategien.
- Fähigkeit zur Diagnostik und Therapie komplexer internistischer Krankheitsbilder.
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
- Einfühlsamkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie ein empathischer Umgang mit unseren Patienten:innen sind für Sie eine Selbstverständlichkeit
- Eine familiäre Praxis mit starkem Netzwerk vor einem internationalen Hintergrund
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehaltspaket in einem erfolgreichen und langfristig orientierten Unternehmen im Gesundheitswesen
- Praktische Medicover Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter (u.a. Mode, Freizeit, Sport)
- 30 Urlaubstage, am 24.12. und 31.12. dienstfrei, sowie 5 Fortbildungstage
- Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- Die Förderung externer Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Moderne medizinisch-technische Ausstattung
- Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit möglich
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