Die HBG Hochschulmedizin Hannover Baugesellschaft mbH übernimmt als Bauherrin eine zentrale Rolle bei der Modernisierung der Medizinischen Hochschule Hannover (MHH). Für die bauliche Erneuerung der Krankenversorgung hat das Land Niedersachsen ein Sondervermögen von 2,0 Mrd. EUR bereitgestellt. Auf dieser Grundlage planen, steuern und realisieren wir die Neubauten für die MHH – verantwortungsvoll, zukunftsorientiert und mit einem hohen Anspruch an Qualität und Transparenz.
Unser Team setzt sich aus Fachleuten der Architektur, Technik, Projektleitung, Wirtschaft und IT zusammen. Gemeinsam arbeiten wir in allen Leistungsphasen der HOAI und steuern eigenständig die komplexen Planungs‑ und Bauprozesse. Dabei setzen wir auf moderne, digitale Werkzeuge und einen kooperativen, lösungsorientierten Arbeitsstil.
Zur effizienten teamübergreifenden Zusammenarbeit und Kommunikation im Bauprojekt setzen wir die Plattform Visoplan ein. Visoplan ist eine Cloud‑basierte Common Data Environment (CDE)‑Plattform für Bauprojekte. Sie dient als zentrale digitale Arbeitsumgebung, in der alle Projektbeteiligten – Bauherr, Planer, Ingenieure und Auftragnehmer – Dokumente, Pläne und Modelle strukturiert austauschen und verwalten können.
Für die Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse arbeiten wir mit der Software ELO – eine leistungsfähige Plattform für Dokumentenmanagement und Enterprise-Content-Management, die eine zentrale sowie strukturierte Verwaltung sämtlicher Informationen gewährleistet.
Um die digitalen Arbeitsabläufe rund um Visoplan und ELO weiterzuentwickeln und weiter auszubauen sucht die HBG eine Mitarbeiterin oder Mitarbeiter für Visoplan und ELO der/die uns bei der Verwaltung und Administration unseres Großbauprojekts unterstützt. Dabei stehen insbesondere die kontinuierliche Weiterentwicklung und Pflege des Datenmanagements im Fokus.
Wir bieten die Chance, an einem der bedeutendsten Klinikneubauprojekte Deutschlands mitzuwirken – mit Gestaltungsspielraum, Verantwortung und der Möglichkeit, die Zukunft der Hochschulmedizin aktiv mitzuprägen.
- Administration, Pflege und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Visoplan‑Umgebung und der ELO-Software
- Erstellung, Strukturierung und laufende Pflege von Projekträumen, Nutzerrechten und Zugriffsberechtigungen
- Aufbau und Weiterentwicklung interner Standards, Richtlinien und Workflows zur Nutzung von Visoplan und ELO
- Durchführung von Schulungen, Anwenderunterstützung und Qualitätssicherung im laufenden Betrieb
- Anlegen, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung des zentralen Datenmanagements
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung digitaler Prozesse
- Erfahrungen im Umfeld von Visoplan, BIM‑Management, CDE‑Systemen (Common Data Environment) oder digitalem Planmanagement
- Erfahrungen mit ELO ECM Suite und weiteren Modulen der Software
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine durch einschlägige Berufserfahrung nachgewiesene gleichwertige Qualifikation ohne akademischen Abschluss (Studium).
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools sowie ausgeprägtes technisches Verständnis. Ausgeprägtes analytisches und vernetztes Denken, hohe Auffassungsgabe sowie ein strukturierter, ergebnisorientierter Arbeitsstil.
- Sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber internen und externen Projektpartnern sowie Kommunikationsstärke in Wort und Schrift.
- Hohe Lern- und Weiterbildungsbereitschaft, insbesondere hinsichtlich digitaler Tools, Prozessoptimierung und baubetrieblicher Standards.
- Fähigkeit zum effektiven Umgang mit mehreren parallelen Aufgaben und komplexen Projektanforderungen
- Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interdisziplinären Team aus Architekten, Ingenieuren, Projektmanagern und kaufmännischen Experten.
- Mitarbeit an einem der größten und bedeutendsten Klinikneubauprojekte Niedersachsens.
- Leistungsgerechte Vergütung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Urlaubstagen.
- Flexible Arbeitszeitmodelle, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen.
- Ein modernes, dynamisches und wachsendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung der Hochschulmedizin mitzuwirken.
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