Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.
Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir, vorzugsweise für unseren Standort in Dresden oder Meißen, Dich als operativen Einkäufer für Umspannwerke und Großbatteriespeicher (m/w/d).
- Du holst Angebote ein, führst Angebotsvergleiche durch und verhandelst in Deinem Verantwortungsbereich
- Du bist aktiv beteiligt am gesamten operativen Einkaufsprozess von Umspannwerken und Großbatteriespeichern
- Du erstellst Bestellungen im SAP-System fristgerecht und zeigst Dich verantwortlich für die Bestellverfolgung, Lieferverfolgung als auch sachliche Rechnungsprüfung
- Du stellst die Umsetzung der Unterschriften- und Beschaffungsrichtlinien sicher und sorgst für eine gleichbleibend hohe Datenqualität und Prozesskonformität
- Du bist aktiv beteiligt bei der Reklamationsabwicklung
- Du unterstützt bei der Optimierung von Beschaffungs- und Schnittstellenprozessen
- Du hast eine technische oder kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen (weitere Studienrichtungen grundsätzlich möglich) erfolgreich abgeschlossen
- Du bringst fundierte Erfahrungen im Projekteinkauf oder technischen Einkauf mit
- Du bist eine teamfähige und kommunikationsstarke Person, die durch eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise überzeugt und dabei stets prozessorientiert handelt
- Du verfügst über sehr gute SAP-Kenntnisse mit Bezug auf Beschaffung, darüber hinaus bist Du versiert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Du bringst sehr gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift mit.
- unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen
- flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)
- digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)
- Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)
- zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
- regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen
- kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb
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