Seit fast 40 Jahren sind wir von der KS-Stiftung mit Herz und Seele in der Pflege engagiert. Wir sind eine kerngesunde gemeinnützige Stiftung bürgerlichen Rechts mit rund 150 Mitarbeitenden. Als Träger des Haus am Wunnenstein in Großbottwar-Winzerhausen im Kreis Ludwigsburg, ein neu erbautes Pflegeheim für 101 chronisch-psychisch kranke Menschen nebst 13 solitären Kurzzeitpflegeplätzen, sowie des familiär geführten Seniorenlandhaus in Abstatt im Kreis Heilbronn mit 38 Pflegeplätzen sind wir mit Herz und Seele in der stationären Altenpflege engagiert.
In Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Pflegedienstleitung (m/w/d) für den solitären Kurzzeitpflegebereich. Die Position vereint Repräsentations- und Führungsverantwortung mit der Aufgabenstellung der Schichtleitung der Pflegefachkraft.
Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem tollen Team.
Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben:
– Aufnahme-, Entlass- und Übergangsmanagement
– Angehörigenarbeit
– Dienstplanverantwortung und Schichtdisposition
– Teamführung und Personalentwicklung
– Internes und externes Schnittstellenmanagement
– Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den weiteren Leitungskräften
– Sicherstellung einer hohen Qualität in der Bewohnerversorgung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
Sie haben Freude am Beruf, und das bringen Sie mit:
– Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
– Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI
– Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation und Qualitätsmanagement
– Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
– Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
– Teamorientierte, wertschätzende Führungskompetenz
– Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit
– Professionelles Auftreten gegenüber Gästen, Angehörigen und Behörden
– Eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Gemeinsam bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz.
Freuen Sie sich auf:
- 5 Tage / 38,5 Std. Woche und 30 Tage Urlaub
- Moderne Räume und umfangreich ausgestattete digitale Arbeitsplätze für mehr Zeit und weniger Bürokratie
- Interne und externe Fort- und Weiterbildung
- Gründliche und fundierte Einarbeitung durch Heimleitung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Sehr gute Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Job-Rad
- Freiräume für eigene Ideen und Vorstellungen
- Angenehmes Arbeiten im hoch motivierten und sympathischen Team
GIMED1_DE
