Seit Beginn ihrer Gründung im Jahr 1996 versteht sich die KAW als zuverlässiger und zukunftsorientierter öffentlich-rechtlicher Partner für die Abfallbewirtschaftung im Landkreis Hameln-Pyrmont.
Der verantwortungsvolle Umgang mit den ihr anvertrauten Gütern und Gebühren gehört zu den obersten Maximen des Teams um die langjährige Betriebsleiterin Sabine Thimm.
Als zukunftsorientierter Arbeitgeber für rund 125 Mitarbeitende ist sich die KAW als wichtiger Bestandteil der kritischen Infrastruktur im Lande in vielerlei Hinsicht ihrer gesellschaftlichen und systemischen Bedeutung und Verantwortung bewusst.
Weitsichtiges, ressourcenschonendes und umweltorientiertes Handeln gehört für die KAW dabei bei der abfallwirtschaftlichen Ausrichtung und Bewirtschaftung seit jeher zu den Grundsätzen unternehmerischen Wirkens.
Die KreisAbfallWirtschaft des Landkreises Hameln-Pyrmont sucht für ihre Finanzabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Mitarbeiter/in für die Buchhaltung (m/w/d)
(Entgeltgruppe 8 TVöD)
- Finanzbuchhaltung/ Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung einschließlich des Gebühreneinzugs und Überwachung der Zahlungseingänge
- Planung und Dokumentation der zahlungswirksamen Einnahmen und Ausgaben (Liquiditätsplanung)
- Forderungsmanagement einschließlich des Mahnverfahrens und der Betreuung des Vollstreckungswesens in Zusammenarbeit mit der Zentralen Vollstreckungsstelle des Landkreises
- Betreuung der Sonderkasse (Abwicklung des baren und unbaren Geldverkehrs)
- Mitwirkung bei der Erstellung von Steuererklärungen
- Betreuung des elektronischen Rechnungsverkehrs
- eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. die erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung I oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
- Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenbereichen wünschenswert
- eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- korrektes und genaues Arbeiten auch unter Zeitdruck
- sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit
- fundierte Excel-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in Fachanwendungen einzuarbeiten
- Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1
- ein teamorientiertes Arbeiten mit modernen Arbeitsplätzen bei der KAW
- eine fortschrittliche Integration von neuen Mitarbeitenden
- Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
- Instrumente zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Möglichkeit des Fahrradleasings
- attraktive Rabatte über unser Corporate-Benefits-Portal
- eine unbefristete Vollzeitstelle nach Entgeltgruppe 8 TVöD
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