Unser Mandant ist ein moderner und unabhängiger Pflegedienst mit familiärer Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen. Der Fokus liegt auf einer qualitativ hochwertigen Pflege, einem wertschätzenden Miteinander und echten Gestaltungsmöglichkeiten für Mitarbeitende und Führungskräfte.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) sowie eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für den Standort Hügelsheim. Gesucht werden engagierte Persönlichkeiten mit Herz, Verstand und dem Wunsch, moderne Pflege aktiv mitzugestalten und weiterzudenken.
Option 1: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
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Stellvertretende Leitung eines Pflegeteams
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Unterstützung bei Dienst- und Einsatzplanung
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Sicherstellung der Pflege- und Prozessqualität
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Durchführung von Pflegevisiten und Teammeetings
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Einarbeitung neuer Mitarbeitender
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Durchführung von Mitarbeiterge sprächen und Teamförderung
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Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern
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Aktive Mitarbeit im Leitungsteam und Weiterentwicklung der Einrichtung
Option 2: Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
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Versorgung unserer Bewohner im Bereich Grundpflege, Behandlungspflege und Betreuung
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Durchführung prophylaktischer Maßnahmen und behandlungspflegerischer Tätigkeiten
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Unterstützung der Bewohner bei der Nahrungsaufnahme und im Alltag
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Dokumentation der Pflegeleistungen über EDV
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Kommunikation und Abstimmung mit Haus- und Fachärzten
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Erstellung und Evaluation des Pflegeprozesses anhand der EDV-gestützten strukturierten Informationssammlung (SIS)
Option 1: Stellvertretende Pflegedienstleitung
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Abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege)
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Für die Leitungsfunktion: abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung im Gesundheitswesen (PDL-Schein etc.)
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Erste Leitungserfahrung von Vorteil, aber keine Voraussetzung
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Empathie und Kommunikationsstärke
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Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
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Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung
Option 2: Examinierte Pflegefachkraft
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Abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (z. B. Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Pflegefachperson)
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Ein Herz für die uns anvertrauten Menschen und Freude an der Pflege
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Teamfähigkeit und ein respektvoller Umgang mit Bewohnern und Kollegen
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Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
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Interesse an der Weiterentwicklung moderner Pflegeprozesse
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Attraktives Gehalt mit Zulagen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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Möglichkeitauf einen Firmenwagen
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Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Einkaufsgutscheine und ÖPNV-Zuschuss
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Moderne digitale Pflegedokumentation und strukturierte Arbeitsprozesse
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Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und familiärer Atmosphäre
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Gestaltungsspielraum im Arbeitsalltag, insbesondere für Mitarbeitende mit Leitungsverantwortung
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Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen sowie persönlicher Entwicklung
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Mitarbeiterevents und ein motiviertes, kollegiales Team
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Gute Rahmenbedingungen, damit genügend Zeit für Pflegequalität und Organisation bleibt
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