Tradition trifft auf S/4HANA-Aufbruch
Weg von starren Strukturen, hin zur digitalen Champions League! Unser Mandant ist ein echtes bayerisches Erfolgsmodell: Ein familiengeführtes Traditionsunternehmen mit über 2.000 Mitarbeitenden, das als Systemlieferant für die weltweite Nutzfahrzeug- und Baumaschinenindustrie Maßstäbe setzt.
Die aktuelle Mission: Die Transformation zu S/4HANA ist in vollem Gange! Während die ersten Gesellschaften bereits live sind, steht nun der globale Rollout an. Gemeinsam mit einem namhaften externen Partner (MHP) gestaltest du das digitale Herzstück der Produktion neu. Hier bist du kein Rädchen im Getriebe, sondern der Architekt moderner Fertigungsprozesse.
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Prozessgestaltung: Du konzipierst und optimierst die Abläufe in der Serienfertigung (SAP PP) und begleitest den Übergang in die S/4HANA-Welt.
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Implementierung & Customizing: Du nimmst die Zügel in die Hand, wenn es um das Design und die technische Umsetzung neuer Prozesse in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen geht.
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Projektbegleitung: Du unterstützt bei der Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Tests im Rahmen der Rollouts.
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Schnittstellenmanager: Du koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Partnern und Entwicklern und stellst sicher, dass die Lösungen perfekt auf die Business-Anforderungen passen.
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Applikationsbetreuung: Du bist kompetenter Ansprechpartner für den 2nd/3rd Level Support und die kontinuierliche Optimierung der Systemlandschaft.
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Erfahrung: Du bringst fundierte Berufserfahrung in der SAP PP Beratung oder Modulbetreuung inklusive Customizing mit.
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Prozess-Know-how: Du verstehst die Abläufe in einer modernen Serienfertigung und hast idealerweise erste Berührungspunkte mit S/4HANA (oder die Ambition, hier zum Experten zu werden).
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Zusatzskills: Kenntnisse in angrenzenden Modulen wie SAP MII, QM oder logistischen Non-SAP-Systemen sind ein großes Plus.
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Arbeitsweise: Analytisch, eigenverantwortlich und strukturiert – du behältst auch in komplexen Projektphasen den Überblick.
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Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit.
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Sicherheit & Perspektive: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einer leistungsstarken Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien.
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Finanzielle Benefits: Attraktives Fixgehalt, 13. Monatsgehalt, freiwillige Sonderzahlungen, monatliche Gutschein-Karte (50 €) sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen.
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Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
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Gesundheit & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups und moderne Arbeitsplatzausstattung.
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Extras: Kostenlose Parkplätze vor Ort und Zugang zu Corporate Benefits (über 800 Shops).
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