Sie lieben Organisation und Planung?
Werden Sie Teil unseres Teams in der Auftragsabwicklung. Sorgen Sie dafür, dass unsere Service- und Reparatureinsätze reibungslos laufen – von Material über Werkzeuge bis zu Subunternehmern – und bringen Sie Ihre Ideen für bessere Prozesse aktiv ein.
Als führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Technischen Gebäudeausstattung bietet PROTEC-24 mit einem flächendeckenden Servicenetz herstellerunabhängige Leistungen aus einer Hand. Diese umfassen die Wartung, Prüfung, Instandhaltung, Neuinstallation und Modernisierung von Türen, Toren, Brandschutzsystemen, Verladetechnik sowie Brandschutzdetektion.
- Eigenverantwortliche Auftragsabwicklung und kaufmännische Begleitung unserer Service- und Reparaturaufträge
- Sicherstellung der Material- und Werkzeugverfügbarkeit für einen reibungslosen Ablauf unserer Einsätze
- Klärung und Organisation aller technischen und organisatorischen Voraussetzungen mit unseren Kunden im Vorfeld der Serviceleistungen
- Koordination der Lagerlogistik sowie Durchführung und Organisation von Inventuren
- Auswahl, Beauftragung und Koordination von Subunternehmern
- Organisation, Verwaltung und Kontrolle der Fuhrpark- und Arbeitsmittelpflege
- Mitverantwortung für die Qualitätssicherung und kontinuierliche Optimierung unserer Prozesse
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. im Metall-, Elektro- oder Baubereich) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sicherer und routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit ERP-Systemen
- Ausgeprägtes Planungs- und Koordinationsgeschick sowie die Fähigkeit, mehrere Projekte und Abläufe parallel effizient zu steuern
- Fachkenntnisse im Bereich Türen, Tore und Brandschutzsysteme sind von Vorteil
- Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Detailgenauigkeit
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung in der Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit sowie Zuverlässigkeit und Flexibilität im Tagesgeschäft
- ein Arbeitsverhältnis bei einem familiär geführten mittelständischen Unternehmen
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Leistungsgerechte Vergütung
- vielfältige soziale Aktivitäten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche, in denen wir Ihre Belange ernst nehmen
- Teamarbeit wird bei uns Großgeschrieben
- Vielfältige persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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