Mit Begeisterung und Motivation machen wir unsere Modemarken OPUS und someday europaweit erfolgreich. Diesen Erfolg wollen wir mit unserem wachsenden Netzwerk weiter ausbauen. Wir denken Shopping neu. Wir haben große Ziele und arbeiten im Detail.
Im Sales stehen die Zusammenarbeit mit unseren Handelspartner:innen, die Beziehung zu unseren Endkundinnen und der Ausbau unseres E-Commerce im Fokus. Dazu suchen wir Kolleg:innen, die Lust haben, mit Leidenschaft und Ideenreichtum über sich und uns hinauszuwachsen.
Unterstütze unser Team "Offprice Management" als Merchandise Manager Offprice (m/w/d) für unsere Marken OPUS & someday direkt an unserem Campus in Oelde.
Das erwartet dich
Du planst, steuerst und optimierst das Sale Sortiment für Online & Outlets inklusive effizienter Preisgestaltung und Sicherstellung der Warenverfügbarkeit zur Umsatz- und Rentabilitätssteigerung
Unsere Offprice Vermarktungsstrategie, Markttrends und definierte Timings behältst du fest im Blick, analysierst Aktionen und Kennzahlen und leitest entsprechende Maßnahmen ab
Du planst die monatlichen Warenübernahmen und das Visual Merchandising in den Outlet Stores unter Berücksichtigung von Markenvorgaben
Unsere Shopping-Club Partnerschaften werden von dir bestmöglich betreut, du erstellst die Jahresaktionsplanung und führst Performance-Analysen durch
Für eine optimale Vermarktung stehst du mit den Outlet-Teams und dem Offprice Marketing fortlaufend in engem Austausch
Das bringst du mit
Ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, E-Commerce, Fashion Management) und / oder eine vergleichbare Ausbildung
Spaß daran, in einem hoch expansiven Bereich in eine vielseitige Aufgabe hineinzuwachsen, in der du dich laufend weiterentwickeln kannst
Erste Berufserfahrung im Bereich Merchandise Management, vorzugsweise in der Fashion-Branche
Analytisches Denken und Handeln anhand von KPIs, verbunden mit einem Enthusiasmus und Gespür für Mode
Eine planvolle und proaktive Arbeitsweise sowie Umsetzungs- und Lösungsorientierung
Eine starke Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
Freude an der Arbeit mit Systemen und digitalen Tools und dem Entwickeln von Prozessen
Das bieten wir
Arbeite zeitgemäß und hybrid und mit 30 Urlaubstagen im Jahr
Entfalte dich durch persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Bilde dich mithilfe vieler Angebote ständig weiter (inkl. Zugriff auf LinkedIn Learning)
Nutze deine Devices zum Arbeiten ganz einfach auch privat
Lass dich in unseren Nachhaltigkeitsprojekten z.B. als Imker:in ausbilden
Personalrabatte, JobRad, Sportzuschuss, Events und andere Benefits gibt’s für dich on top
