Ingenieur für Hardwareplanung (m/w/d)
INP Deutschland steht für Kompetenz und Innovation in der Energieversorgung. Unser Bereich PM-Leittechnik ist auf Automatisierungsprojekte spezialisiert und bietet maßgeschneiderte Lösungen für die Energie- und Industrieautomation. Zur Unterstützung unseres Hardwareplanungsteams suchen wir ab sofort neue Teammitglieder.
Ihre Aufgaben
✓ Erstellung und Prüfung von Schalt- und Stromlaufplänen sowie Schaltschranklayouts unter Einsatz moderner CAE-Tools (z. B. EPLAN, Engineering Base, etc)
✓ Auswahl, Dimensionierung und Bestellung von elektrotechnischen Komponenten in Abstimmung mit Kunden und Lieferanten
✓ Mitwirkung bei der technischen Klärung und Dokumentation in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten
✓ Unterstützung der Projektleitung bei der Planung, Koordination und Überwachung von Projekten im Bereich Hardwareplanung
✓ Sicherstellung der termingerechten Umsetzung von Projekten unter Einhaltung von Qualitäts- und Kostenvorgaben
✓ Unterstützung des Projektleiters bei der Erstellung von Projektdokumentationen und Berichten
Ihre Qualifikationen
✓ Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker, Meister)
✓ Mehrjährige Berufserfahrung in der Hardwareplanung, idealerweise in der Energie- oder Automatisierungstechnik
✓ Fundierte Kenntnisse im Umgang mit CAE-Soware (z. B. EPLAN P8 oder Engineering Base)
✓ Vertrautheit mit einschlägigen Normen (z. B. DIN, IEC) und elektrotechnischen Vorschriften
✓ Erfahrung in der Unterstützung von Projektleitern oder in der Projektkoordination
✓ Strukturierte, lösungsorientierte und kommunikative Arbeitsweise
✓ Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten
Was wir bieten
- ✓ Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte in einem innovativen Umfeld
- ✓ Eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Vergütungspaketen und Sozialleistungen
- ✓ Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Weiterbildungen
- ✓ Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- ✓ Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- ✓ Kollegiales Arbeitsumfeld und regelmäßige Team- und Firmenevents
