Deine Aufgabe
- Du arbeitest im Fachbereich Betrieb/Instandhaltung und bist für die Organisation und Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- sowie Reinigungs- und Einstellarbeiten an energietechnischen Anlagen und deren Verteilsysteme und Hausübergabestationen verantwortlich
- Du übernimmst die Wartung und Instandsetzung von Blockheizkraftwerken (Gas-Verbrennungsmotoren mit Generator) sowie die regelmäßige Überprüfung der Betriebsparameter
- Du übernimmst die Anlagenverantwortung für Heizwerke / Blockheizkraftwerke, steuerst und optimierst Betriebsparameter und entwickelst ein tiefes Verständnis für die Regelung der Anlagen sowie Verteilsysteme
- Du führst Funktions- und Sichtprüfungen an technischen Anlagenteilen und Nebeneinrichtungen durch
- Du organisierst den Einsatz externer Sachkundiger und Servicepartner unter Einhaltung der Fristenpläne
- Du nimmst an der Rufbereitschaft teil und betreust Kunden sowie Kollegen im Störungsfall
- Du gibst Informationen über den Anlagenzustand und notwendige Reparatur- und Sanierungsmaßnahmen weiter
- Du prüfst und überwachst die Qualität des Prozesswassers zum Betrieb der Energieumwandlungsanlagen
- Du wirkst bei der Umsetzung von Projekten mit und begleitest Baumaßnahmen
Dein Profil
- Du hast einen Abschluss als (KFZ-)Mechatroniker, Elektroniker (Betriebstechnik), Elektriker, Schiffsmechaniker oder vergleichbare Berufserfahrung im industriellen Anlagenbetrieb
- Du verfügst über praktische Erfahrungen und fachliche Kenntnisse mit beziehungsweise über heizungstechnische Anlagen sowie in der Regelungs/- Elektrotechnik. Idealerweise hast du Erfahrung mit Gasmotoren
- Wünschenswert ist eine Qualifikation zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten (EfT) oder gar eine Schaltberechtigung für Mittelspannung
- Du bist interessiert am Thema "erneuerbare Energie" und möchtest die Dekarbonisierung aktiv mitgestalten
- Du bist sicher im Umgang mit modernen Kommunikations- und Arbeitsmitteln und kannst deine Arbeit eigenständig organisieren
- Du bist ein Organisationstalent, hast Spaß an der Arbeit im Team und kannst dich gut auf neue Gegebenheiten einstellen
- Kunden und Kollegen schätzen deine Kommunikations- und Kontaktfreude
- Du kennst deine Stärken und bringst das Team nach vorn
- Du zeigst Leidenschaft, überzeugst und inspirierst andere
- Du findest neue Wege um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier voran
- Ein Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab
Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.
Deine Benefits
- Transparente VergütungDu erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 ?/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge
- Zeit für dichBei uns hast du eine 38 Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln
- FlexibilitätDu hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten
- Sinnstiftende AufgabeBei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job
- GesundheitOb JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig
- Entwicklung & WeiterbildungMit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern
- FamilieAls zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich bekommst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350?
- AuszeitMit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen
- FreistellungBei bestimmten Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder, Silberhochzeit erhältst du eine Arbeitsbefreiung über den gesetzlichen Rahmen hinaus
- Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern ? sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen
