Als Vorreiter und Partner treiben wir die digitale Transformation als Teil der VHV Gruppe voran. Als Experten der digitalen Welt kennen wir die Bedürfnisse der VHV Gruppe wie kein anderer IT-Dienstleister und sind stolz darauf, ein fester Bestandteil der VHV Gruppe zu sein.
Bei uns in der VHV digital development GmbH steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir pflegen eine offene und ehrliche Unternehmenskultur, in der wir alle auf Augenhöhe agieren und uns gegenseitig unterstützen. Zusammen gestalten wir innovative Lösungen für die digitale Zukunft und fördern so nicht nur die fachliche Weiterbildung, sondern auch das persönliche Wachstum von jedem Teammitglied.
- Inhaltliche und methodische Weiterentwicklung des IT-Lizenzmanagements
- Proaktive Steuerung und Optimierung der Lizenzen und Lizenz-/Nutzungsvereinbarungen
- Lizenztechnische Implementierung von Saas- und Cloud-Diensten in einer hybriden IT-Landschaft
- Vorbereitung, Durchführung und Qualitätssicherung von Software-/Lizenzanalysen und externen Lizenzaudits
- Beschaffung sowie technische Inventarisierung von Lizenzen im Lizenzmanagement-Tool
- Implementierung eines operativen und managementseitigen Lizenzreportings
- Beratung und Unterstützung von Projekten und Schnittstellen in der IT und in den Fachbereichen sowie Abstimmung mit externen Soft- und Hardware-Dienstleistern
- Abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik, der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Ausbildung
- Fundierte Berufserfahrungen im gesamthaften Management von Lizenzen
- Erfahrungen und aktueller Marktüberblick zu den Lizenzmetriken der (großen) Softwarehersteller
- Erfahrungen im Umgang mit Lizenzmanagement-Tools
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Hohe analytische Fähigkeiten, Organisationsvermögen, Lösungsorientierung und Teamfähigkeit
- Themenübergreifende Schnittstellen- und Prozessorientierung
- Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
- Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
- Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
- Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
- Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
- Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
- Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.
Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.
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