Junior-Referent Bankfachliche Aus- und Weiterbildung (m/w/d)

Sparkassenverband Niedersachsen • Other • Hannover • 18h ago

Der Sparkassenverband Niedersachsen (SVN) vertritt als Regionalverband die Interessen der niedersächsischen Sparkassen und unterstützt diese in allen sparkassenrelevanten Aspekten. Die Wahrnehmung wichtiger Beratungs- und Steuerungsaufgaben gehören dabei ebenso zum Leistungsspektrum des Verbandes wie die Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe.

Die Sparkassenakademie Niedersachsen ist als Teil des Sparkassenverbandes ein moderner Anbieter von Aus- und Weiterbildungsangeboten und erstellt bedarfsgerechte und innovative Lösungen im Bildungsbereich für ihre Kunden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Sparkassenakademie Niedersachsen eine engagierte Nachwuchskraft als

Junior-Referent Bankfachliche Aus- und Weiterbildung (m/w/d).

administrative Tätigkeiten im Zusammenhang mit Seminaren und Lehrgängen
Unterstützung bei der Organisation und Koordination von Seminaren und Weiterbildungsveranstaltungen
Betreuung von Teilnehmern und Referenten während der Bildungsveranstaltungen
Mitarbeit bei der Erstellung von Lehrmaterialien, Präsentationen und Bildungskonzepten
Möglichkeit zur Durchführung einfacher Dozententätigkeiten in ausgewählten Themenbereichen

abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise ein Fachwirtabschluss und mindestens eine zweijährige Berufserfahrung in einem Kreditinstitut
besonderes Interesse für die Bereiche Controlling und Banksteuerung und deren fachliche Vermittlung ist wünschenswert
ausgeprägtes Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Engagement und Lernbereitschaft
ausgeprägte Affinität zum Umgang mit digitalen Lernmedien
sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen

vom ersten Tag an spannende Aufgaben und Zugehörigkeit als vollwertiges Mitglied im Team
verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mit der Perspektive zur Übernahme einer eigenständigen fachlichen Zuständigkeit als Bildungsreferent
kollegiales Arbeitsumfeld und flache Hierarchien
fachliche Gestaltungsmöglichkeiten in einer leistungsstarken Organisation
fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
attraktive Arbeitsbedingungen (Vergütung sowie betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen auf Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst/Sparkassen, variable Arbeitszeiten unter Einbeziehung mobiler Arbeitsformen)

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