Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.
In der Medizinischen Klinik und Poliklinik II (Kardiologie, Pneumologie, Angiologie und internistische Intensivmedizin), Herzzentrum des Universitätsklinikums Bonn, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) unbefristet zu besetzen:
Assistenz in den Funktions- und Interventionsbereichen des Herzzentrums (m/w/d)
Ihre Einsatzgebiete sind die spezialärztlichen Ambulanzen und Funktionsbereiche sowie das Herzkatheterlabor und der Hybrid OP.
- Assistenz in den Funktionsabteilungen (Herzultraschall, EKG, Angiologie, Pneumologie, Arrhythmie etc.)
- Blutentnahmen, Blutdruckmessungen, Schrittmacherabfragen etc.
- Lungenfunktionstest, Assistenz bei Bronchoskopie etc.
- Assistenz bei Eingriffen im Herzkatheterlabor und im Hybrid OP
- Dokumentation der Untersuchungen
- Sie führen die Vorbereitung und Nachsorge der Patienten vor und nach diagnostischen und therapeutischen Untersuchungen bzw. Interventionen durch – sowohl bei ambulanten als auch bei stationären Patienten
- Sie unterstützen die interdisziplinäre Zusammenarbeit und sind ein wichtiger Partner in einem multiprofessionellen Behandlungsteam
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Medizinischen Fachangestellten, Operationstechnischen Assistent*in oder Notfallsanitäter*in (m/w/d)
- Eine selbständige, sorgfältige sowie strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Leistungsbereitschaft
- Berufspraxis, idealerweise im kardiologischen Funktionsbereich
- Interesse an neuen Fachinhalten, Organisationsveränderung und der Weiterentwicklung des Herzzentrums
- Freude an eigenständigem und verantwortungsvollem Arbeiten
- Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
- Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
- Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (in einigen Bereichen), Homeoffice-Möglichkeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
- Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
- Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
- Start mit System: strukturiertes Onboarding
- Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
- Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.
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