Die netcom GmbH ist eine Telekommunikations-Distribution mit einem großen Netzwerk aus Kunden, Netzbetreibern und Lieferanten. Als wichtiges Bindeglied zwischen den bekannten deutschen Telekommunikationsriesen (z.B. Telefónica o2, Vodafone, Telekom und 1&1) und dem Einzelhandel, liegen unsere Aufgaben in der kontinuierlichen Betreuung des Handels.

Als HR-Generalist (m/w/d) bei netcom bist Du der Ansprechpartner für alle HR-Themen. Du kümmerst dich um die alltäglichen administrativen Aufgaben im Personalwesen, führst Mitarbeiter- sowie Bewerbungsgespräche und bist stetig im Austausch mit der Geschäftsleitung. Du bringst neue Ideen ein und modernisierst damit unser Personalwesen.

Du übernimmst die Betreuung der Mitarbeiter und bist Ansprechpartner für jegliche Fragen rund um das Arbeitsverhältnis
Du führst regelmäßige Mitarbeitergespräche
Du kümmerst Dich um die Erstellung und Schaltung der Stellenausschreibungen, die Auswahl geeigneter Bewerber und führst Bewerbungsgespräche
Du erstellst und pflegst Personalakten, Arbeitsverträge & -zeugnisse
Du erarbeitest und koordinierst Fortbildungs- & Schulungsmaßnahmen für unsere Mitarbeiter

Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein vergleichbares Studium
Berufserfahrung in der Personalarbeit
Grundlagenkenntnisse der relevanten gesetzlichen Regelungen
Gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte (Outlook, Word, Excel, Teams)
Du gehst absolut vertraulich und professionell mit Bewerbern und Mitarbeitern um
Du bringst ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Eigeninitiative mit
Dich zeichnen ein freundliches, offenes Wesen und Einsatzbereitschaft aus

Urlaub:
Bei netcom hast Du 28 bis 30 Urlaubstage pro Jahr, abhängig von Betriebszugehörigkeit oder Alter.

Altersvorsorge:
netcom unterstützt Dich mit einer Bezuschussung zur Altersvorsorge in Höhe von 30%.

Leckeres Essen:
Freitag ist Teamtag! Jeden Freitag stellt netcom eine kostenfreie, warme und frische Mahlzeit, welche wir gemeinsam verzehren.

Gleitzeit:
Damit Du mehr Flexibilität im Alltag hast, kannst Du Deinen Arbeitstag innerhalb der Kernarbeitszeiten flexibel einteilen.

Firmenparkplätze:
Es gibt ausreichend firmeneigene Pkw-, und Fahrradparkplätze direkt vor dem Gebäude.

Veranstaltungen & Events:
Über das Jahr verteilt dürfen sich unsere Mitarbeiter über größere und kleinere Veranstaltungen wie AfterJob Partys, eine Weihnachtsfeier oder ein gemeinsames Kicken freuen.

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