Unser Team sucht Verstärkung für die Betreuung von Menschen mit Behinderungen im Erwachsenenbereich des Wohnheimes Fröbelstraße in Schleiz.
Willkommen sind uns Pädagogische Fachkräfte und Pflegefachkräfte (d/w/m)
z. B. Erzieher / Heilerziehungspfleger / Heilpädagogen / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (d/w/m) o.Ä.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit zu vergeben.
Auf Sie wartet die Mitarbeit in unserem engagierten Team des Wohnheimes Fröbelstraße. Das Wohnheim ist das Zuhause für insgesamt 31 mehrfachbehinderte hör- und sprachgeschädigte Erwachsene.
- Sie begleiten unsere Bewohner*innen bei Einkäufen, Ausflügen, Ferienfreizeiten, Schwimmen, Reiten und vielem mehr und schaffen schöne Erlebnisse.
- Sie führen pädagogische Tätigkeiten durch, fördern lebenspraktische Fähigkeiten und unterstützen die Bewohner*innen in ihrer persönlichen Entwicklung.
- Sie übernehmen weitreichende grundpflegerische Aufgaben (Unterstützung bei der Körperhygiene, Nahrungsaufnahme und Mobilität).
- Sie unterstützen die Bewohner*innen, ihren Wunsch nach gesellschaftlicher Teilhabe und einem selbstbestimmten Leben zu verwirklichen.
- Sie berücksichtigen die kommunikativen Bedürfnisse, die sich z. B. aus Hör- und Sprachschädigungen oder Störungen aus dem Autismus-Spektrum ergeben.
- Sie ermitteln den individuellen Hilfebedarf.
- In der Zusammenarbeit mit Angehörigen, Institutionen und Kooperationspartnern gestalten Sie ein vertrauensvolles Netzwerk.
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pädagogische Fachkraft (d/w/m) / Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in / Heilpädagog*in oder Pflegefachkraft (d/w/m) / Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Altenpfleger*in oder eine ähnliche berufliche Qualifikation
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistiger und/oder psychischer Behinderung oder mit pflegebedürftigen Menschen sowie Einfühlungsvermögen in ihre Bedürfnisse, Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten
- Interesse an individuellen Kommunikationsformen sowie gebärdensprachliche Kompetenzen bzw. die Bereitschaft, sich diese mit unserer Unterstützung anzueignen
- Bereitschaft zum Schichtdienst (hauptsächlich Nachmittags- bzw. Spätdienste) und zur Arbeit an einzelnen Wochenenden – mit entsprechendem Freizeitausgleich
- Wir garantieren Ihnen: mehr Gehalt als bei Ihrem jetzigen Arbeitgeber
- Attraktive Vergütung auf tariflicher Grundlage mit regelmäßiger Steigerung durch Stufenlaufzeiten
- Volles 13. Gehalt, geteilt in zwei jährliche Sonderzahlungen
- 32 Tage Urlaub und zwei freie Tage am bzw. für den 24.12. und 31.12.
- Die Übernahme von 66,6 % der Kosten einer betrieblichen Altersvorsorge
- Zeitzuschläge für Samstags-, Sonntags- und Feiertagsarbeit
- Zahlreiche bezahlte persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. regelmäßige interne Gebärdensprachkurse
- E-Bike Leasing
- Persönliche Planungssicherheit durch rechtzeitige Erstellung des Dienstplans im Team
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und modern ausgestattete Arbeitsplätze
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